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第二百二十二章 新成员（第1页）

次日，利文斯顿找到张志远，表示自己愿意离开快船。

留在快船有曝光，还能赢球，但压力也大。

而且，他的技术特点和张志远不搭。

他的特长是突破，需要有球权才能发挥。

而在快船队，球权都集中在张志远身上，球队需要的是他的三分能力。

他练了，但目前还没有练出来，他也觉得自己没那个天赋。

所以，他想要去其他球队，看能不能打出来。

利文斯顿也是个高顺位球员，而且还年轻，对未来有想法。

“换支球队对你也确实是件好事。”

张志远说。

他其实也想换掉利文斯顿，不过之前他把话说的太满，表示不会放弃任何一个队友。

此时利文斯顿主动提出来，那就再好不过了。

利文斯顿提出想离开之后，张志远便开始研究起了交易。

他不出手则已，一出手就得捞到好处。

什么样的交易对他有好处？当然是捡漏未来的球星了。

把那些还没打出来的潜力球星弄到自己身边来，将来他们打出来了之后，他也能赚个伯乐的名声。

同时，媒体说不定还会把功劳归结到他的身上。

这比弄一个球星过来，然后球星数据下降要好的多。

要控卫，要有潜力，还要便宜，这样的球员其实也很难找。

张志远翻了两遍，最后也才只找到了一个凯尔洛瑞。

此时的凯尔洛瑞已经在联盟中打了两年多，目前场均只有6.7分3助攻，已经被认为没有潜力了。

现在的人恐怕是完全想不到，这家伙将来能6次入选全明星，2次还是首发。

洛瑞是有三分能力的，不过此时因为在灰熊里需要自己创造机会，洛瑞的个体就有些吃亏，所以三分命中率并不高。

但张志远相信他来到快船后会不一样，肯定能练出三分能力。

确定了对象之后，陈相文开始了行动。

不过他没有一开始就点名要洛瑞，外界评价他傻，不代表他真的傻。

陈相文直接表示要用利文斯顿换迈克康利，灰熊经理差点就直接挂电话了。

他说道：“你在逗我吗？迈克康利是我们去年用第四顺位选来的建队核心。”

陈相文说道：“巧了，利文斯顿也是第四顺位，刚好合适。”

合适你大爷。

灰熊经常差点就把心里话给说出来了，他耐心的解释了一下：“首先，康利现在11+5，三分命中率41%，投篮46%。

而利文斯顿现在只有7分2.4助攻，三分命中只有30%，这还是因为张志远吸引了防守。

而且利文斯顿还受过大伤，你用他来换我们的建队核心，你觉得合适吗？”

“可利文斯顿有52%的投篮命中率啊，得分少是因为出手权少，去你们队多给他一些球权他立马可以15+。