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133 第133章 超支巨额奖金进球大战年度总结求订阅（第6页）

当然，夏晴也不会事事亲力亲为。

她的财务部，现在人手也不少。

当一家俱乐部，发展到像贝斯沃特中国人这样的规模，其实就已经相当于是一家规模不小的企业了。

每年营收过亿英镑，那就是十几亿人民币。

这要是放到国内，妥妥规模以上企业，在一座地级市里，都属于能跟一把手说得上话的。

更不用说，足球俱乐部还有如此巨大的社会影响力和市场号召力。

甚至，对周边地区的消费带动和就业岗位，那也是非常巨大的。

每一个主场比赛，贝斯沃特中国人都要聘请几千名临时工。

威斯敏斯特市确实很财大气粗。

可对于贝斯沃特中国人越来越大的影响力，他们也十分看重，万一跑了呢？

这可是威斯敏斯特市唯一的一家足球俱乐部。

更何况，这背后又牵扯到了皇后大道，乃至整个贝斯沃特区的翻新和升级。

所以，威斯敏斯特市现在对贝斯沃特中国人的态度，那是相当不一样了。

杨诚也就没办法再像过去那样，一个人打理整家俱乐部，事无巨细都自己来。

……

开完小会开中会。

杨诚和夏晴把亚当·克罗泽等人都喊到了一起，开了一个各部门核心高层会议。

之后就开大会。

贝斯沃特中国人也正式对外公布了2008年的一系列重磅举措。

其中最具媒体吸引力的，就是那800万英镑的巨额奖金。

哪怕是到现在，很多人都还觉得，贝斯沃特中国人依旧还是那支穷得叮当响的小球队。

跟曼联、切尔西、阿森纳和利物浦的传统豪门没法比。

甚至，比热刺、埃弗顿等球队，都要略逊一筹。

这也算是一种多年来形成的偏见。

更重要的是，贝斯沃特中国人一直都给人一种【我真的很穷】的错觉，经营上更是闷声发大财，一直都在卖人。

这怎么看都没有豪门球队的气象。

也恰恰因为如此，所以800万英镑的巨额奖励，竟然取得了出人意料的效果。

不仅外面的媒体在炸锅，更衣室内部也同样沸腾。

所有球员都在兴奋。

按照夏晴的分档奖金制度，核心球员拿到手的奖金，最高可以达到35万英镑。

也就是多了2个月的薪水。

这不就相当于是一年拿14薪。

更衣室里这群球员们，一个个都高兴得不行。

杨诚是看得直摇头。

果然，全世界都一样。

不管职业球员赚得再多，到头来还是打工狗。

辛辛苦苦卷一年，拿个14薪，瞧把他们高兴的。

你们以为，我会告诉你们，我媳妇在我不知情的情况下，偷偷给我加了200万的税后年薪。