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第187章 贝尔时间英超大乱斗这就是青训的力量求订阅（第7页）

但实际上，涨薪幅度并不算低，甚至一度有百分之百的增长幅度。

当然，这主要是因为贝斯沃特中国人过去的薪酬待遇确实太低了。

现在，俱乐部的周薪已经到8万英镑了，涨薪幅度还这么快，真的不合适。

“到12万英镑已经是我们的极限了，因为我们还要留足子弹！”

夏晴这话不是危言耸听。

从目前的形势，莫德里奇、加雷斯·贝尔、沃尔科特、佩佩等人，估计都要拿到最高一档的薪酬。

也就是10到12万英镑之间。

可这些球员才几岁？

年纪最大的佩佩才26岁。

莫德里奇才24岁。

在可以预见的未来，莫德里奇至少还要再续约2次。

其中，按照财务部原来的节奏，2013年前后，估计还要续一次。

那下次续约要给多少？

现在给15万英镑，下一次至少要到20万英镑。

甚至更多。

那再下一次呢？

要知道，这两次续约都是在球员职业生涯的巅峰时期，而不是走下坡路的时候。

这种时候续约肯定是要给涨薪的。

现在，一下子就给高薪，那固然是很爽，皆大欢喜。

可将来呢？

到时候真要卖人？

球员就算对俱乐部再有感情，在个人待遇的切身利益上，他们是不会让步的。

杨诚心里有数。

2年前，贝斯沃特中国人的薪酬待遇是没有问题的。

可过去这两年，尤其是在曼城崛起后，人才争夺战愈演愈烈。

再加上英镑贬值和税率提升，直接导致整个薪水结构乱了套。

其他豪门一下子涨得太多，这才显得贝斯沃特中国人的薪酬缺乏竞争力。

现在的问题是，贝斯沃特中国人是跟，还是不跟？

最最重要的是，涨薪这种事情是不可逆的。

除非俱乐部出现重大的财政危机，甚至是破产，否则的话，薪酬待遇涨上去了，想要降下来，难如登天！

想到这一层，杨诚当即也有了主意。

尽管他心里头清楚，薪水大概率会继续狂飙，但他还是谨慎点好。

因为还有新球场这座吞金兽。

“我支持财务部的决定，就定12万英镑的顶薪！”

说到这里，杨诚转头看向了亚当·克罗泽和奥马尔·贝拉达，“商业部要抓紧时间，争取在球员的个人代言、赞助等商业领域，为球员争取到一些利益，弥补我们的短板。”

亚当·克罗泽和奥马尔·贝拉达也都知道难处。

就算不考虑给未来留足子弹，新球场每年都要从俱乐部抽走1亿英镑的资金，再加上要偿还银行贷款，这些都是压在贝斯沃特中国人身上的沉甸甸的负担。

就算商业部门再有能耐，像加雷斯·贝尔和沃尔科特等头部球员倒还好些，估计能赚不少。

可其他人呢？

尤其是中层球员，他们能受得住其他球队的诱惑吗？