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第97章 职场宫斗60（第1页）

顾氏集团33层的茶水间里，咖啡机发出最后一声嗡鸣，市场部总监王强攥着一份用夜光沙装订的剧本，指节因用力而泛白。

剧本封面上赫然印着“职场风云之咸鱼逆袭”

几个大字，主角栏写着他的名字，可角色介绍却是“整日瘫在工位摸鱼，靠甩锅度日的咸鱼精”

。

“策划部这群人欺人太甚！”

他一脚踹开玻璃门，剧本重重拍在会议桌上，震得桌面的咸鱼摆件都晃了晃，“上个月提案被否，居然在剧本里公报私仇？”

话音未落，策划部主管李薇踩着十厘米的发光咸鱼高跟鞋冲了进来。

她戴着珍珠编织的夸张发冠，手里挥舞着用金粉书写的檄文：“明明是你们先在季度总结里，把我们写成‘靠沙雕创意博眼球的跳梁小丑’！”

两人剑拔弩张之际，空气里仿佛能擦出火花。

这场闹剧的源头，要从林宇和顾逸辰推行的“剧本化职场”

改革说起。

为了彻底终结传统职场的明争暗斗，公司颁布新规：所有部门竞争、晋升考核甚至日常矛盾，都必须写成沙雕剧本，通过舞台表演一决胜负。

更离谱的是，仲裁权掌握在随机抽取的“吃瓜群众评审团”

手里，评审标准只有一条——谁的表演更能让人笑到拍桌。

第一次“部门宫斗”

现场设在顶楼露天广场，堪称大型社死现场。

销售部全员身着金灿灿的龙袍，举着写满KPI的圣旨，踩着《甄嬛传》的BGM登场。

部门经理扯着嗓子喊道：“研发部这群刁民！

为何迟迟不推出会唱《野狼disco》的智能马桶？若是本月拿不下订单，统统罚去扫厕所！”

研发部众人则cos成复仇者联盟，程序员老张戴着会发光的咸鱼头盔，抱着电路板模型冲上前：“巧妇难为无米之炊！

市场部批的预算连买电路板都不够，难道让我们用爱发电？”

双方正吵得不可开交，突然，《好运来》的魔性旋律响彻全场——林宇踩着会喷火的电动滑板从空中划过，手里挥舞着会自动播放“这福气给你要不要”

的仲裁锤。

“都别吵了！”

林宇停在舞台中央，身后的全息投影自动生成计分板，“本宫说，三局两胜制！

第一局，比创意！”

销售部立刻掏出一个会喊“亲，下单吗”

的机械咸鱼，只要有人靠近就疯狂推销；研发部不甘示弱，推出能根据情绪变换颜色的“摸鱼警报器”

，老板靠近时自动切换成工作界面。

评审团里的实习生笑得直打滚，举着咸鱼形状的投票器疯狂按键。

更离谱的还在后头。