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第55章 叔侄对谈一半通透一半江湖（第1页）

下午四点半，办公楼后的香樟树影被阳光拉得老长，风一吹，碎金似的光斑在窗台上来回晃。

我正对着电脑屏幕上的退休手续表发呆，笔尖悬在&bp;“本人签字”

&bp;那栏半天没落下，门&bp;“咚”

&bp;一声被撞开，带着股青春气的声音先飘了进来：“老姑父！

你家亲侄女来查岗啦！”

我抬头一看，鹿晓晓扎着高马尾，运动服外套搭在胳膊上，背着个亮黄色的帆布包，脸上还带着刚听完讲座的红晕。

这丫头两年半没见，褪去了刚入职时的青涩，眼神亮得很，走路都带着股风风火火的劲儿。

“慢点慢点，这办公楼里都是老教授，别惊着人家。”

&bp;我起身给她倒了杯茶，“讲座听得怎么样？你们民办大学的老师，还来我们这公办院校取经？”

鹿晓晓往椅子上一坐，二郎腿一翘，又赶紧放下来，笑着说：“取经谈不上，主要是来蹭蹭学术氛围，顺便看看你这位快要退休的‘老江湖’。”

&bp;她接过茶杯抿了一口，眼睛扫了圈我的办公室，“还是老样子啊，书堆得比人高，怪不得我姑总说你，退休了也得把书房搬来学校。”

我笑了笑，指了指对面的椅子：“坐吧，刚上完课？你们民办大学压力不小吧，听说现在职称评审比我们当年还卷。”

一提到职称，鹿晓晓的眼神立马变了，坐直身子，从帆布包里掏出个笔记本，拍在桌子上：“可不是嘛！

我这两年半没白混，总结出一套‘高校生存通透法则’，今天特意来传授给你，省得你退休前还被乱七八糟的事烦着。”

我挑眉，来了兴致：“哦？你这才上岗两年半，就敢给我这在大学工作30多年的人，讲原则？我倒要听听，你这通透活法是啥样。”

“那你可听好了，第一条，明确目标！”

&bp;鹿晓晓翻开笔记本，字写得龙飞凤舞，“老姑父，你当年评教授的时候是不是瞎忙活半天？我跟你说，现在可不能那样了。

入职第一天，我就把学校的晋升标准打印出来，贴在书桌正前方，比座右铭还显眼。

职称评审流程、委员会那几个老头的喜好，我都摸得门儿清&bp;——&bp;张教授喜欢看量化数据，李主任注重教学成果，王委员是个老好人但爱听好话，这些都得记在心里。

工作的时候就盯着这些目标，别瞎琢磨那些虚头巴脑的，朝着晋升标准使劲，准没错！”

我端着茶杯的手顿了顿：“我们当年哪有这么多心思，就是一门心思教书搞科研，评职称全看硬实力，哪用得着研究这些？”

“硬实力是基础，但光有基础不够啊！”

&bp;鹿晓晓摆了摆手，“就像打仗，你得知道敌人的软肋在哪吧？评审委员会就是‘敌人’，他们的喜好就是软肋。

我去年申报讲师的时候，特意把张教授关注的科研数据做了个详细表格，又在教学成果里加了几个李主任重视的实践案例，结果一次性就过了。

你看，这不就是盯着目标的好处？”

她顿了顿，又补充道：“不过我可没让你投机取巧啊，该做的工作一点没少，就是找对了方向。

老姑父你当年要是也研究研究评审委员会的喜好，说不定评教授还能早两年。”

我被她逗乐了：“我们那时候讲究的是酒香不怕巷子深，哪像你们现在，还得主动‘营销’自己。”

“时代不一样啦！”

&bp;鹿晓晓拿起我的茶杯喝了一口，继续说，“第二条，评职称的材料早早准备！

我从入职第一天起，就建了个专门的文件夹，分了教学证明、科研成果、获奖证书三类，每次上完课的教学反馈、**文的录用通知、甚至参加培训的结业证书，我都立马扫描存进去，一点不耽误。”

她打开手机，给我看她的云盘文件夹：“你看，这里面都快满了，上次评讲师的时候，我直接把文件夹打印出来，分类整理好交给评审委员会，人家一看就觉得我有条理，印象分直接拉满。

不像我们学校有个老师，评职称的时候到处找材料，论文录用通知找不到，教学反馈丢了一半，最后差点没评上。”

我点点头：“这点倒是没错，做事有条理总是好的。

不过我们那时候都是纸质材料，堆在柜子里，要用的时候翻出来整理，也没你们现在这么方便。”

“那可不！

现在科技发达了，就得利用起来。”

&bp;鹿晓晓合上手机，“第三条，科研为先！

老姑父你也知道，高校里基金和论文是硬通货，没这些，职称想晋升门儿都没有。

我刚入职的时候，还满脑子情怀，想着要把课教好，让学生都喜欢我。