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第618章 领导艺术（第1页）

厅里对杨兴平与小殷最后的处理结果是，内部警告和记过，各自记入他们的年度考核中，按王鹏制定的新规，年内累记过一定数量的警告和记过，到最后面对的将是开除公职的严重后果。

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钱向程在厅党组例会上又提了这个宣教室主任的事，“……一个部门老这样没个领头人是不行的，底下人会各行其事，还会把一些鸡毛蒜皮的事也拿来请示厅领导。

所以，我觉得还是把这个主任定下来的好。”

王鹏还是那句话，“那老钱你觉得谁合适呢？”

这话，钱向程是不敢随口说的，不但他不敢，其他人也不敢。

道理很简单，就像雷鸣指点卜水华那样，大家都看得明白。

王鹏撸了卜水华的主任，给了他一个记大过，但保留他的行政级别，没有作降级处理，也就是给了卜水华一个改过的余地。

至于王鹏到底是想另外提拔一个人，还是把位置给卜水华留着，谁也不清楚。

这个时候，谁要是推举人选，就会落下一个想搭自己班子的口舌，如果恰好是王鹏看中的人还好，如果不是就直接得罪了王鹏，以王鹏这种不讲情面的个性，谁也不敢想得罪他会是个什么下场。

当然，谁都不愿意推出人选，也不全是因为怕得罪王鹏，毕竟王鹏的根基还没有在监察厅稳到这种程度。

另外的原因就是，宣教室主任并非什么好位置，内部又都是一帮笔杆子，平时都不太容易**，而且就目前宣教室来说，似乎也只有魏柏与金洪声比较适合提拔，而这俩人，一个现在是王鹏面前的红人，一个是钱向程的亲信，如果王鹏与钱向程自己不开口，其他人帮谁都不会落好。

“我就是觉得位置空着不合适，至于用谁，还是厅长决定吧。”

钱向程擦擦额头的汗，笑嘻嘻地说。

王鹏扫了其他人一眼又问：“大家也都没想法吗？”

邵凌云说：“我刚来，不适合表意见。”

其他人则与钱向程说法一致。

王鹏这才笑笑说：“既然这样，那就听听我的想法吧。

在说我的提议之前呢，我觉得有必要强调一下，我们制定一系列的制度，并不是为了处罚犯错的同志，而是为了规范执法行为与形象。

一般人都会觉得这些制度是落实不下去的，一旦动了真格，又都觉得因小失大很不值得，希望有机会改正错误。

党的纪律政策是为了挽救走错方向的同志，我们内部的制度更是为了让同志们清醒认识，作为监察干部什么该做、什么不该做，而不是让谁从此一蹶不振！”

王鹏看着一个个低着脑袋认真做记录的党组成员，端起水杯喝了一口水，润润嗓子继续说：“具体到宣教室卜水华带头违反制度这件事，我个人认为，制度一定要落实，改错的机会也要留下！”

所有人听到这里，都不约而同停下手中的笔，抬起头来看着王鹏，屏声静气等待下文。

“所以，我的提议是，暂时空缺宣教室主任一职。

至于工作管理问题，可以由副主任金洪声暂时主持，卜水华和老魏共同协助管理。

大家觉得怎么样？”

王鹏抛出的这个方案，令钱向程深吸了一口气，喉结在脖子中央连着转了几下，似乎有什么东西想咽又咽不下去，想吐又吐不出来，只能愣愣地看着王鹏。

邵凌云坐在那里玩着笔，嘴角挂着似有若无的微笑。

王鹏的目光在扫了一圈后，双手在桌上一拍说：“好，既然大家都没意见，就这么定了。