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第1102章招聘结束（第1页）

最终进入第三轮面试的，一共二百人。

也就是说，四分之一的概率能被选上。

下午还是分组进行面试。

相比较第二轮，这一轮面试的难度更大了。

一下午过去，最终成功选出了五十名员工。

在名单确定出来后，林子阳立马让工作人员张贴起来，公示这次的招聘结果。

当看到自己的名字出现在名单上，那些成功入选的人，都兴奋的跳了起来，手舞足蹈的庆祝起来。

在工作名额这么紧张的社会环境下，他们能争取到一个不错的工作，确实是一件值得高兴的大喜事。

相比于这些成功入选的人，那些没入选的人，则是满脸的失落。

耗费了两天的时间来面试，最后的结果却不尽如人意。

林子阳站出来说道：“现在名单已经公布了，我们先恭喜一下成功入选的人员，欢迎你们加入我们京华百货购物中心，以后就是我们的一份子了。

另外，没有入选的人员，也不用太难过。

我们阳雪服饰还有京华购物中心，后期发展壮大起来，肯定还要扩招员工。

你们能进入第三轮面试，已经非常优秀了。

如果后续还要招人手的话，我们可能会打电话联系你们。”

听到林子阳这番话，那些没选上的人，心中又顿时燃起了希望。

这次没争取到这个工作名额，不等于判“死刑”

，下次还可能有机会呢。

在京市，现在谁不知道阳雪服饰发展的特别好？以后扩大发展规模，是必然的事。

如果购物中心再能经营好，后续还需要招人，他们就有很大的几率去阳雪服饰，或者京华购物中心工作。

最后这些没选上的应聘者，并没有太伤心难过，毕竟下次还有机会。

同时他们还想着，回去得好好宣传一下阳雪服饰和京华购物中心。

毕竟阳雪服饰和京华购物中心火了，才会继续招人，他们才有机会被选上。

对于选上的人，林子阳让他们先回去休息两天，然后再来这里，需要对他们进行专项培训。

他们新开的这家购物中心，和传统的百货大楼不同，林子阳想要把服务做好，让员工发自内心把顾客当成上帝，而不是像传统的百货大楼和供销社那样，售货员摆着一副高高在上的姿态。

想提高员工的服务态度，自然得先进行培训。

不过这两天实在太忙了，林子阳累了两天，入选的这些应聘人员也累了两天，所以得缓一下，休息两天后，再来培训。

说完了培训的时间，林子阳便让入选的人员先回去吧。

他这边则是去找到常斌，给他递了十二个红包过去，每个红包里都放了一张大团结，也就是十块钱。

看着林子阳给塞来的十二个红包，常斌有些摸不着头脑，一脸不解的冲林子阳问道：“子阳，你这是啥意思？给我塞红包搞什么？”

听到常斌的询问，林子阳解释道：“是这样的，三哥，你们收音机厂的人来我这里，辛辛苦苦帮了我们两天，这是给他们的报酬，是我的一点心意。

虽然钱不多，但必须得意思一下，真心感谢他们。”

常斌听了林子阳的话，当即把这些红包给退了回去。

“你小子这么做，跟我也太见外了。

购物中心的事，本来也是我的事。

我带人来帮点忙，是理所应当，天经地义的，哪能收你的钱？