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第1264章偷懒耍滑的工人们（第2页）

林子阳直接怼了句：“你们是来干活的，还是来消遣的？

机器在开着，你们在干什么？

哪个厂的工人，干活态度是你们这样的？

厂子的效益这么差，很大原因就是你们这些人的干活态度太差了。

就你们这个状态，别的厂的工人，一个人能顶你们十个人。

呵呵，这么看，厂里养了不少闲人啊。”

厂里养的闲人多了，开销自然就大。

现在食品厂面临倒闭的风险，看来不光是经营方式错了，和员工们偷懒耍滑的态度也有很大的关系。

员工的工作积极性这么差，严重影响厂子的运行效率，能不亏钱才怪呢。

如果能把滥竽充数的闲人全开除了，就能为厂子节省一笔不小的开支，食品厂也能缓口气。

不过林子阳刚接手食品厂，可是答应过上面，不会大范围开除员工。

如果开除的员工太多，这些人势必会到政府闹腾，给上面带来巨大的压力，甚至造成社会不稳定。

但是身为食品厂的老板，林子阳想要彻底整改厂子，就不可能放任这些蛀虫，让他们像之前那样懒散下去。

不能大批量的开除他们，只能从常规制度上做改革。

以后厂里的员工吃的不再是大锅饭，不再搞平均主义，而是像制衣厂那样，搞多劳多得的模式。

谁干的多，谁就能获得更高的工资收入。

那些偷懒耍滑的人，只能拿最基础的工资。

“你小子，以为自己是谁啊？我们的事轮到你来管了？”

“就是，你是厂里的领导吗？凭啥管我们？”

“呵呵，你就算是车间主任，你也没资格对我指手画脚。

你知道我是谁吗？我亲叔叔可是厂里的副厂长！”

“不知道哪里来的毛头小子，竟然管上咱们了。

我们老员工，领导来了都敬我们三分，他能有资格管咱？”

“……”

“……”

林子阳听到这些员工的话，只觉得这些人真是太嚣张了。

他们嚣张的资本，就是他们关系户的身份，一个个都是走后门进的厂子。

了解到这个情况后，林子阳觉得接手食品厂，可比当初接手制衣厂难多了。

很明显，这里存在的问题更多，情况更复杂。

问题虽然难搞了一点，但也难不倒林子阳，一点点想办法解决就是。