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结果昨晚顾宴辞接到了沈勉的电话才知道董事会暗地里已有决议，负责这次扩张项目的宁老，已经?做好了计划。

顾宴辞走出会议室时，脸色不太好，步伐很快，颀长身影彰显出令人不敢对?视的压迫感。

他?淡淡抬眸，扫了一圈偷偷打量他?的人。

众人忙转身去做别的事。

顾宴辞接过方特?助送来的文件，漫不经?心地说：“注意点公司的舆论。”

语气淡淡，字字清晰。

声音，比往常要高一些，没来由的感受到一种上位者的狠绝气势。

“好的，顾总。”

在会议室里，顾宴辞将项目有问题的地方甩到宁老面前，暗中威胁着不要让顾晏礼承担这件事。

他?们挖了一个坑，想?让顾晏礼往下?跳。

但?找出来的证据不足以证明“这真的是个坑”

，顾宴辞凭借着过往的经?验，能判断出，董事会是这件事的主导人，他?们知晓其中内幕，将这件事做得滴水不漏。

即便是顾宴辞，找了这么久，也只知道了一点微不足道的小问题。

顾宴辞回到办公室后，拧眉沉思。

顾宴辞想?过把这件事告诉他?的弟弟，但?上次的电话碰壁让他?认为没有了意义。

首先，他?跟晏礼向?来是公平竞争的关系。

顾宴辞从不觉得顾晏礼和他?竞争继承位置有什么问题，其他?家族会有很多类似的竞争案例。

他?们有共同的目标，不代表会拼的你死?我?活。

其次，晏礼有些意气用事。

这一点，他?近来才发?现。

无论被董事会抛弃的低落与不满，还是其他?负面情绪，受情绪影响，后续事情会很麻烦。

董事会有他?们的目的与想?法。

晏礼想?最后实现什么、走到什么位置，必须跟董事会成员保持一种良好又礼貌的关系，即便厌恶，依然不能对?董事会意气用事，跟他?们置气。

除此外，顾宴辞怀疑董事会挖坑，跟上次顾晏礼得罪宋老有关。

宋老因他?而起，顾宴辞有意想?帮他?解决这件事。

顾宴辞沉眉，给顾晏礼发?了一条消息，继续深挖董事会留下?的坑。

会议室里静悄悄的。

窗外的云雀缓缓飞向?远方。

蓝天白云，自由自在。

面对?顾晏礼时，顾宴辞向?来理智。

他?从没想?过，顾晏礼的情绪化会是因为他?。

因为在意他?。

顾宴辞将顾晏礼所有的针对?行为理解成“不成熟的二弟”

因为想?继承最高位，对?他?的贬低与报复。

顾宴辞不会退缩，更不会让位，他?会有意识地锻炼顾晏礼，让他?成长为能独当一面的继承人，让顾晏礼离他?的目标越来越近。

今后，他?们合作管理顾氏集团。

***顾晏礼十?二点到达南城时，接到了两个电话。

第一个来自郁黎清。

询问能不能教她做做桂花糕，顾延川喜欢吃。

顾晏礼：“阿姨，您请的糕点师傅会这些。”