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第 530 章 后辈接班（第2页）

集团中层少数老员工一开始心里打鼓，担心年轻人扛不住这么大摊子。

何旸出身顶尖学府，理论功底扎实，又跟着大哥何晓学过多年实战格局，遇事冷静，决策果断。

接手集团后，没乱改老制度，也没固守旧模式。

他只做优化调整，精简冗余流程，打通海内外业务联动，把集团运转效率往上提了一截。

何景安熟悉各个产业运维、供应链体系、海外对接，做事踏实细致。

接手实业科技之后，所有项目推进有条不紊，零失误、零纰漏。

其余孙辈几人，各自守好自己的板块，分工清晰，配合默契。

年轻人反应快学习快，对接新式商业模式得心应手，把新时代的管理思路融入老牌集团体系，新旧结合，让中寰集团的整体活力更足。

十月，何念从香港打来电话。

第三批置换已经谈妥，对方同意交出最后一批华夏国宝，包括几件商周青铜重器和一批宋元书画。

何念在电话里说，这批东西交割完毕之后，西方那边就没有像样的华夏文物了。

剩下的都是中低档的，她现在都看不上眼了。

何雨柱在电话这头笑着回应，“行了。

何大小姐看着处理吧。”

“谢谢爸。

这事完成之后。

我也能青史留名了。”

月底，第三批文物运抵香港。

何念在码头盯着卸货，数量和体积都庞大。

商代青铜大鼎，西周青铜簋，战国错金银带钩，汉代玉璧，唐代金银器，宋代官窑瓷器，元代青花，明清书画。

将近二十万件，都是特制的恒温箱里，外面裹着防震泡沫。

何铁带着卫队在码头外围拉了警戒线，中寰安保人员三步一岗。

交接完毕那天，何念给何雨柱发了一条消息：第三批交接完毕。

何雨柱在北京看到这条消息，回了一个字：好。

他横跨三十年的隐忍布局，彻底闭环落地。

从七十年代末，收取欧美各大博物馆中高档精品。

熬到西方文博界耗尽底气，熬到对方主动妥协，熬到全球舆论局势逆转。

四十多年，把所有被动局面全部扭转，把流失的顶级文脉逐一接回故土。

这场持续数十年的博弈，纯靠规则、筹码、耐心，硬生生改写全球文博格局。

第三批国宝归国的消息传出，全网再次沸腾。

几代人的努力，抵不过何家父女俩长线布局。

别人争一时输赢，何家争的是数十年后的终局。

海外舆论沉寂。

欧美文博界早已没了当初的嚣张气焰，经过多轮置换消耗，规则碾压，舆论反噬，他们认清了现实。