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第101章（第3页）

、“养蚕业”

、“广交会”

。

这几个关键词恰好抓住老人们的眼球，很久没有动笔的老人们熬夜写演讲稿。

四人手中的演讲稿出自其中四位老人之手。

发生了这种事，四人不想用这份堪称范本的演讲稿，可是现在让红星材料写作小组给他们写演讲稿，显然来不及。

四人硬着头皮用了手中的演讲稿。

四人演讲结束，底下的人停笔，跟身边的人交流，他们到省里开过会，听过领导演讲，四人演讲的味道有点像省里的领导。

一个大胆的猜测冒出来，四人手中的演讲稿该不会出自市w办公室笔杆子之手吧？

四人也觉得演讲稿有股子熟悉的味道，他们死活想不起来具体怎么熟悉，当他们的目光和底下人的目光碰撞，猛地想起了这股子熟悉感从何而来。

四人微死！

要不是他们知道黄述玉的底细，都要忍不住怀疑黄述玉隐瞒了身份，其实黄述玉是省一把手的孩子，黄述玉给他们的演讲稿是黄述玉老父亲让秘书室代笔。

四人赶紧打住荒诞的假设。

否定以上假设，那么黄述玉怎么写着让他们熟悉的味道，难道黄述玉天赋异禀？

黄述玉放弃了事先准备好的演讲稿，趁着四人在台上演讲，黄述玉在心里打草稿。

她的全部心神都放在打磨演讲稿上面，没有注意到四人的异常。

桑副厂长走下来，黄述玉低着头登台，靠近话筒，黄述玉抬头，眼神坚定：“就是你们想的那样，今天这场会议的主题是《继往开来，砥砺前行——以红星为案例，探索我市纺织业、养蚕业之未来道路》。”

“今天，由我带领大家一起深挖红星成功的原因。”

“……红星的成功不是偶然……国际上人们呼吁人与自然和谐相处……我们红星尊重国际友人，重新演绎拖拉机、锄头镰刀元素，加入人与自然和谐相处的理念……红星的成功是必然的。”

“这只是红星成功的一个因素。

那么大家又要问了，红星成功的其他因素是什么？今天，我就要跟大家揭秘红星成功的第二个因素，红星员工产出的不仅仅是外贸品，更是一种态度，一种情怀，一种精神。”

“非常遗憾，红星和戈恩先生签了一年的独家，红星无法外销拖拉机、锄头镰刀元素的布料和成衣，呕心沥血的作品无法出现在展会上，成了红星人的伤痛。”

“我虽是北大荒兵团的一名战士，但和红星人朝夕相处之中，已然把自己当成一名红星人。”

“作为一名红星人，接受红星精神熏陶的红星人，我有一阵子非常迷茫，我在思考红星精神到底是什么？”

“我跟红星人聊天，进入车间，一无所获。

2天前，我终于找到了答案。”

“很多人不知道2天前，红星发生了什么事。

我在这里跟大家道歉，我要占用大家几分钟时间，大家听我说说这件事。

五名祖籍浙省淳安的年轻人在红星大门口失声痛哭，门卫老刘第一时间上前询问他们是否需要帮助，得知了他们的情况，老刘让他们在门口等着，再三叮嘱他们不要离开。

老刘跑去找张厂长，跟张厂长说这些孩子从亲戚那里得知红星招工，从赣省景德镇苍溪出发，徒步走了9天，来到红星参加招工考试。

我想大家都听说过半个月前，红星向社会招收30名员工。

一个星期前，招工名额已经公布出来。