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那家伙见孙浩如此嚣张,直接一脚踩过来。
孙浩一抓住,顺势一拉过来,一拳砸过去……两人厮打了起来。
员工们急忙劝架。
把两人拉开。
因为打架不仅会影响到整个车间生产的流程,让上面的人知道,整个车间的员工都会被扣钱。
两人被拉开,那家伙还指着孙浩怒道:“有种的,收工后到公司外面单挑!”
以孙浩的身手,还怕他,便直接开口:“行!”
那家伙怒视孙浩一眼。
转身回去继续忙了。
员工们也纷纷回到自己岗位工作起来。
孙浩去找了黄金兰,他现在的生产组长!
一进去那个小办公室。
孙浩看着她劈头盖脸就问:“姓黄的!
我之前对你不敬,那也是情有可原,没想到你居然如此歹毒,把我从上面拉下来参加培训就算了。
我考了最高分竟还把我分配到这破车间岗位上!”
黄金兰抬起头:“那你想怎样?”
孙浩还是很生气,可这个时候,理智占了上风,她能把我从天堂扔回人间,这也说明,她还能把我从人间扔下地狱。
孙浩语气弱了几分:“那晚我扯你衣服,完完全全是生怕你摔在地上才拉住了你的衣服。
可谁知道衣服扣子一下子全爆飞了?那次在电梯里的挑衅,其实根本没对你挑衅好吧?”
黄金兰还是一副冷静得让人抓狂的口气:“你没经历过培训,达不到进办公室的水平。
所以把你拉下来培训。
你的分数是所有参加培训人员中最高的,那又如何?厂里有哪项规章制度说岗位分配是按培训考试分数来分的?你以为是古代科举考试!
?想做就做,不做就走人!”
孙浩攥紧拳头。
问道:“那你的意思是说,凭什么我一个办公室的行政人员要下来和他们新进的员工在一个生产线上挣扎!
?”
其实孙浩也不是一个不讲理的人,他只不过内心气不过,最主要的是在一线做工人,只不过是重复性的劳动,根本就不能了解到整个天威公司的问题。
就比如在上一家公司,孙浩就把自己在公司看到的问题整理好汇报给唐秀秀。
让她知道吴总是一个不正的人,竟然玩弄下属,吴经理更是一个扯淡的人,刘杏儿能力很强,但是,有时候会耍小心眼。
黄金兰拿着一张白色的表格递给孙浩说道:“你付出的苦劳和那些被开除出去的老员工比起来,算什么?这个世界很现实,你的水平达不到,你就要被淘汰,你的水平完全达不到办公室工人的标准,让你来到生产车间做这个最重要的检查工位,还算是对你够好!
不愿意干,就签个名!”
一个穿着跟黄金兰工衣颜色的女人进来了,叫黄金兰出去说某个车间有点小事,黄金兰看都不看我就走了。
看着那张表格,哪有勇气写下自己的名字,写下自己的名字就意味着要离职了,说好听点是炒了工厂鱿鱼。
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