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第71章 勇敢做（第2页）

就知道妈妈说自己单纯，怕是适应社会有困难是激将法。

自己还言之凿凿，说才不会让复杂社会的浪潮pia死自己，自己将如鱼得水，混进大社会。

才上班两天，就不知不觉，隐隐看不惯了。

成辛忽然将目光聚焦在小白身上：“为什么她们喊你小白，还一口咬定并非因为姓白？”

成辛好心地藏下后半句：“我看你分明像根老油条。”

“这个嘛……”

小白神秘一笑：“对于我不喜欢的人，我可是名副其实的交际白痴哦，难免让对方身陷尴尬境地。

而对方为了解除自身尴尬，又不好露出狰狞真面目，只好给我起个可爱的绰号，叫我小白喽。”

犀利。

成辛点头。

办公室明明开了空调的，空气凉飕飕的。

可她怎么觉得脸颊在发热呢？

定点热源在哪里？

成辛一不小心对上小白的灼灼目光，吓得慌忙脚下用力，转回办公椅，对着电脑假装工作。

等到午休的时候，看见小白跟IT团队的其他男生勾肩搭背，看也没看她，就相约大西北料理去了，她才放下一颗悬着的心，知道是自己想多了。

企业文化部经理到任还遥遥无期，业务归属领导梁总不是在出差，就是在出差的路上；部门领导行政人事总监借口业务不熟，并不插手成辛的工作。

成辛两眼茫茫四望，耳朵里回想着梁总的“一锅端”

，与其坐以待毙，不如自学成才。

她去网上搜“企业文化管理”

，搜到一句话，“对内传播企业文化，对外树立企业形象”

。

这句话给成辛带来提纲挈领的通透感，她似乎知道自己该做些什么。

但同时又知道，自己什么也做不了。

毕竟，文案的意愿，需要视觉呈现。

这天下午，成辛勇敢地敲响行政人事总监的办公室门。

“对不起，我需要一名设计人员。”

成辛张着两只漆黑透亮的眼睛，睫毛半翘，像个受惊的小鹿一般向行政人事总监提要求。

行政人事总监从电脑屏幕上抬起目光：“我知道了。

我会抓紧时间协调。”

成辛道了句谢谢就转身出了办公室。

有那么一瞬间，她觉得全办公区人的目光都聚焦在她身上。

镇定下来之后，她发现，其实压根没有人看她。

等她落座，在自己的笔记本上写下一句话：做你当做，勿受困于情绪。

这是她纠结、苦恼整整一天得出的宝贵经验。

她需要一名设计人员，来呈现她的文案策划。

没有设计，她寸步难行。