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第28章 独裁的王者回归（第2页）

沈秋寒不温不火地说道“公司合并重组的方案现在定下来。

三大主业技术和业务人员整体平移，行政部门合并，要精简岗位重复人员。

由我负责公关、财务和人事等行政部门整合，李牧协管；陈天育负责股权变更和公司整体上市；赵希西负责支付部整合，张新负责安保部整合；基金公司的人员暂时不变，后面我会另行安排。”

分工方案安排完毕，除了点名的高管，其他人员都低头沉默不语，内心彷徨，自己会不会是被清理的对象。

总裁提出的分工方案没有要征求大家意见的意思，说白了就是告知。

这是他这个独裁王者的一贯作风。

沈秋寒抬手看了眼腕表，惦记着回和苑接李依研的事，准备结束会议。

但是小丫头给他吹的枕头风还得妥善处理，答应她了就得做到。

俊颜轻扬，幽幽地说道“关于聋哑学校那块地，刚才李牧副总裁提出了新的规划方案，这个项目在公司合并重组前必须明确下来。

大家都说说自己的意见。

咱们开短会，不用客套，直奔主题，同意还是不同意，不同意的说明原因。”

在场的三十几名股东和高管一脸懵逼，总裁今天有些奇怪，在公司合并重组上都不征求意见，竟然在这种小项目上要听听大家的意见。

总裁葫芦里卖的什么药呀?他是同意李牧的新方案还是不同意呢？难道是不想当场驳了面子，故意借他人的口提出反对意见?

有些股东清楚依安保的股权结构，这家公司前五大自然人分别是沈秋寒、李依研、李牧、陈天育和沈君南，合计持股比例达到70%。

只要他们坐在一起商议好的事，其他股东和高管的意见根本无足轻重。

会议室里的高管都显出一副为难和不解的表情，可瞥见总裁认真等待的样子，大家又面面相觑。

看来老大来真的，只是这个提议超出了大家的心理预期，公司是要利润，不是不求回报的雷锋，李牧这个提议明显是学雷锋了。

可谁的股权多谁就有决策权，小股东和高管都是执行者。

大家深知这一点，互相对望，揣摩总裁的意思。

坐在沈秋寒右边的陈天育麦色的面容微微抽动，对上沈秋寒探究的视线，大脑飞速旋转。

内心腹诽，今天沈秋寒一大早召开高层领导会议，明面上说是商议公司重组的事，半小时就安排完了。

紧接着就让李牧提议题，没想到是调整聋哑学校那块地的规划。

这事李牧以前从未和陈天育提过，今天忽然提出调整，很是诧异。

聋哑学校那块地的规划年初就确定了，已经向政府部门备过案，还通过公关部和市场部做了信息披露。

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照理说，如无重大影响，不应该调整。

沈秋寒为什么忽然过问那块地?似乎对他来说，这块地的规划比公司重组还要紧急，还要重要。

这里大小股东和高管三十多人，陈天育再有疑问和不解，也不会当庭质问沈秋寒。

况且相对于沈秋寒，他的依凯股份仅持有依安保10%的股份，虽然是排名前五的大股东，但这家公司毕竟是沈秋寒说了算，他就在沈秋寒重病或李牧陪同外出期间，受托与沈君南一起共同管理。