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第251章 末日浪漫主义与柔弱无辜的坚韧少（第3页）

如果，她可以死的唯美一点……那这部电影，一定能够爆！

“那就她吧。”

对于章偌楠，路知远还是有一些了解的。

毕竟，算半个老乡。

“兄弟，还有几万人，我们还没有筛选呢？要不，你再等一等。

说不定能找到更好的？”

忻玉坤还是觉得，章偌楠长得太一般了。

不管怎样，作为第3代路女郎，在美貌方面，起码也得达到娜扎那个级别吧？

要不然，10万个人选一个……

选了这么个平平无奇的姑娘，别人会以为他们耍了全国网友！

“也行。”

“你们快速把剩下几万人给处理掉，把名单和照片放在官网上面，等网友投票就行。”

“如果可以，你们可以给她们几个都拍一小段视频。”

“但我估摸着，结局并不会有什么改变。”

章偌楠或许不是这些人里面最漂亮的，但却是最没有攻击性的……

无论是女性观众也好，男性观众也好，至少不会讨厌她！

这就很难得了。

……

“时间差不多了，让大家去对面的酒店，吃年夜饭。”

央视那边的节目，是晚上8点开始。

路知远赶过去，也需要一点时间。

而且，吃年夜饭这么重要的事情，作为公司老板，路知远肯定要每一桌都转一圈，发个红包什么的。

《铁甲钢拳3》票房成绩这么炸裂，路知远本人名誉达到了极致，公司员工跟着他开工，也很辛苦。

名誉，他享受了。

利益，他愿意跟所有人分享。

手下士兵的精锐程度，决定了一个将军能达到的高峰！

路知远从来没有想过，在这个年代，能够靠画饼忽悠住精锐员工。

给出足够多的好处，让那些老员工不想跳槽，对他来说，是最简单的方法。

而新员工看到了老员工的待遇，为了搏出位，不需要老板画大饼，自己就会开始主动卷。

如此一来，公司就能不断的更新换代，始终保持着竞争力和凝聚力。

而路知远这个老板，可以做到无为而治。

好的激励制度，让他可以更加轻松地管理整个公司。

在这种规章制度下，哪怕有其他公司想要来他这里挖墙脚，大概率都挖不动。

……

“小强，你到底是怎么想的？为什么选了她？我是因为初恋长得清纯似她，一时情不自禁。”