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第4章 制定kpi（第4页）

你们每个月的的自由活动时间，增加！

除此之外，我还会定期进行洞府团建，增进彼此的感情。”

“但，这么好的待遇，也需要你们自己努力。”

“一开始的时候，我给你们待遇都是一样的。

但三十天后，我会进行第一次考核，进步快的人，资源会进一步增加。

进步慢的人，资源可就要有所减少了！

在我这里，一切都很公平，想要更多资源，想要向上晋升，那都给我卷起来！

给我拿出拼命的架势来！”

叶妩缓声说道。

五个人的神情都微微变了。

什么意思？

叶妩要给他们发资源？

还要给他们自由活动时间，还有什么团建？

虽然听不太懂。

但是不明觉厉！

系统听着听着，已经彻底自闭了。

不是，这什么啊？

这能获取男人的好感度？

它到底绑定了一个什么样的奇葩。

“有什么不懂的，现在可以提问。

否则。

等月末考核kpi的时候，你们别哭着说月初的时候没听明白。”

叶妩严厉的目光扫过了五人。

墨夜的唇角闪过一丝嘲讽的笑容，他冷声说道：“叶妩，你要折磨人，不如就直接点。

何必想这些花招。”

叶妩斜了他一眼：“这一次我不跟你计较。

再有下一次，扣你绩效！”

墨夜只是冷笑。

随便叶妩玩什么花招，他根本懒得理会。

“接下来，谈一下方才说的，双修的事情。”

叶妩神情严肃。

青玄微笑：“洗耳恭听。”