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第610章 德芸副总分为四份（第2页）

天气好，运气好来的观众多，他当经理跟着赚钱。

运气不好，他这个经理没什么钱赚。

尤其还要管撂地。

撂地演员出的事情最多，时不时要去看看，要去帮忙。

一来二去，他的体重都下降了好几斤。

现在终于有了回去的迹象，还能当副总，怎么不开心。

赶紧处理这边的事情，处理完毕后，买机票回燕京重新任职。

但计划赶不上变化。

原本有点想让他继续当副总，可是耽搁几天了，又有比较新的想法。

这是几个去汇林社那边学习的演员所得出的。

开会当天。

一帮人聚集到公司。

满满当当，足足十几个。

十几个全是社团核心成员。

“小三，你说吧。”

“嗯。”

孔芸龙起身，现在他是唯一可以挑梁子的演员，没办法，其他的纷纷有事。

岳芸鹏干综艺、陶杨干京剧，李芸天、李芸杰都稍微生疏一点。

“我们的想法是这样，副总依旧是副总，但是我们把副总的责任逐渐分到三四个人的身上。

组成一个管理团队。

你们也知道副总管理的不止一点。

安排演出场次，工资调整、人员调配，以及商业开发。

一个人管理太多不好，所以分出四个人来接手。

这样处理不容易出错，就算出错也可以及时找到负责人。”

“不错，我觉得这样挺好。”

郭得刚点头，这一个办法得到了他的欣赏，以免一个副总犯错牵连太多。

其余人跟着没想法。

但杨鹤同有想法。

过去他当副总喜欢的就是所有实权在自己身上，一般演员不得不听自己的，他们也不敢冒犯自己。

很享受管理一切。

结果分开，自己的权利就少了。

立刻开口，委婉说出了想法。

“师父，分作四个人不犯错是一个好办法，但术业有专攻，况且四个人就有四个分歧，如果做事做不到一块儿反而有点拉低效率。”

不说不要紧，杨鹤同的话语还真让郭得刚在内的人起了一点思考。

“有一定的道理，可以琢磨琢磨。”

“师父，还用琢磨什么啊？”

徒弟之间一样有看不惯和喜欢的人。

杨鹤同便是被看不惯，他说的话，立刻有人反驳，反驳的人是一个鹤字科。

“四个人多在一起磨合磨合足够了，难不成依旧一个人担责任？现在除了栾哥谁担得起？我看我们没有谁担的人，反而一个人负责一个地方，更有专注力和集中力。”