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第785章 调研（第3页）

阳台上摆放着几盆绿植，阳光透过窗户洒进来，显得明亮通透。

“这是面向技术骨干的户型，面积八十五平米，拎包即可入住。”

王长发介绍：“针对高层次人才，我们还有一百一十平米的三室一厅户型，配套更完善。

目前一期工程已完成90%，月底可达到入住条件，已有五十六名引进人才签订了入住协议。”

李局长走进厨房，打开橱柜查看：“装修材料环保吗？有没有检测报告？”

“已请第三方机构做了环保检测，所有指标都达标。”

王长发递上检测报告，“这是检测报告原件，每一户都有单独的检测记录。

家电都是国内一线品牌，售后服务已对接好，可享受上门安装和维修服务。”

小区配套的学校门口，施工人员正在安装最后一批教学设备。

李局长走进学校，看到崭新的课桌椅整齐排列，教室配备了电子白板和投影仪。

王长发介绍：“学校主体已完工，下周可完成验收。

已通过公开招聘和人才引进的方式，招聘了二十八名教师，其中省级骨干教师五名，学科带头人三名，目前正在参加岗前培训。”

“师资力量有保障，人才才能留得住。”

李局长语气赞许，转头看到两位年轻人站在不远处，便走了过去。

这两位正是提前安排好的引进人才，一位是盛达科技的核心技术人员，一位是科创园区的研发专家。

“在嘉和工作生活还习惯吗？”

李局长问。

盛达科技的技术人员点头：“很习惯。

政府帮我爱人解决了市一中物理老师的工作，孩子也顺利转学，下周就能面试入职。

之前担心的生活问题都解决了，现在可以全身心投入工作。”

研发专家补充：“科创园区的科研氛围很好，政府提供了充足的科研经费，还帮我们对接了高校团队。

人才公寓的配套设施也很完善，小区里有健身房、图书馆，生活很方便。”

离开人才公寓，车队前往社区服务中心。

社区服务中心内，办事窗口整齐排列，工作人员正在为居民办理业务。

民政局负责人介绍：“我们推行‘一站式’服务，涵盖就业保障、养老服务、矛盾调解等多项业务。

设立了信访调解窗口，安排专人负责处理群众诉求，近一年来信访量下降40%。”

李副局长走到就业保障窗口，询问工作人员：“目前就业帮扶进展怎么样？有多少下岗工人重新就业？”

“近三年来，我们开展技能培训二十八期，培训下岗工人两千三百多人，帮助一千八百多名下岗工人重新就业。”

工作人员递上就业台账：“这是就业人员明细，每个人的培训记录、就业单位、工资情况都有详细记录。”

一位正在办理养老认证的老人看到调研组，主动走上前：“领导，现在办事太方便了！

以前要跑好几个部门，现在在社区就能全部办完。

社区还经常组织养老服务活动，我们老年人的生活越来越好了。”

李局长与老人聊了几句，详细询问了养老服务的具体内容，脸上露出满意的神色。

中午十二点，调研点位考察结束。

车队返回市委，午餐安排在机关食堂。

四菜一汤，两荤两素，没有酒水，众人围坐在餐桌旁，继续交流调研情况。