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第792章 仕途分水岭（第4页）

他不能有丝毫懈怠，要把自己的工作实绩和想法，清晰、客观地汇报给考察组。

与此同时，市委书记办公室里，张扬正在主持召开专题会议，研究产业链对接会的后续跟进工作。

“招商局要牵头建立签约项目台账，明确每个项目的包联领导和责任人，每周调度一次进展。”

张扬的目光扫过参会的各部门负责人，语气沉稳：“对已经签约的项目，要加快推进落地手续办理，确保尽快开工建设；对有意向的项目，要安排专人跟踪对接，了解企业需求，及时解决问题，争取尽快达成合作。”

招商局局长立刻应声：“我们已经组建了专项跟进小组，每个项目都安排了专人负责，后续会定期向市委汇报进展。”

“很好。”

张扬点头，转向工信局局长：“工信局要加强与入驻企业的沟通对接，了解企业的生产经营情况，帮助企业解决产业链配套问题。

尤其是盛达科技的二期项目，要重点关注，协调解决项目建设过程中遇到的困难，确保项目按时投产。”

“明白，我们已经安排专人对接盛达科技，每周都会去项目现场了解情况，有问题会及时协调解决。”

工信局局长回应道。

会议进行了一个多小时，张扬对每个部门的工作都提出了具体要求，确保产业链对接会的成果能够落到实处。

散会后，周明走进办公室，递上一份文件：“书记，这是考察组明天的谈话安排，魏局排在上午九点。”

张扬接过文件，快速浏览了一遍，淡淡说道：“知道了。

让魏浩然安心准备，如实汇报工作情况就行。”

“魏局那边已经在准备了，听说昨晚在办公室整理资料到很晚。”

周明补充道。

张扬点点头，没再说话。

他了解魏浩然的性格，踏实、认真，对待工作从来都是一丝不苟。

这次考察，对他来说是个重要的机会，他肯定会全力以赴。

周明退下后，张扬走到窗边，看着窗外的市委大院。

魏浩然的提拔，在干部队伍里引起了不少议论。

羡慕、嫉妒、不解，各种情绪都有。

但他并不后悔推荐魏浩然。

在他看来，干部选拔，不能只看资历，更要看能力和实绩。

魏浩然这三年的表现，有目共睹。

他能扛事、敢担当，熟悉嘉和的情况，了解转型发展的关键所在。

让他担任常务副市长，能确保嘉和的工作连续性，推动转型发展继续向前。

至于其他干部的议论，他并不在意。

官场之上，不可能让所有人都满意。

他只希望，通过魏浩然的提拔，能激励更多年轻干部踏实做事、担当作为。

只有这样，才能推动嘉和的发展，让老百姓过上更好的日子。