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第251章 焦虑（第1页）

杨云杰从来不觉得自己独断专行，东莞的厂是他要去开的、是为了给小叶更好的生活才去开的，不然他完全可能一辈子就在银行呆下去了。

小叶是他为事业奋斗的动力。

放弃东莞的工厂，他的确考虑了很久很久，几个理由让他下定决心：

第一，我深刻地认识到人应该把所有资源尽量放到自己的优势上，而不是补短。

如果说刚开始萌生建厂的想法时是基于无知者无畏，这几年下来，觉得管这么多工人的确不是我的长项，工厂就是个小社会，吃喝拉撒睡，样样都要操心，我本来就是个生活自理都困难的人，考虑不到那么细，哪怕很努力，那些细枝末节的事情还是长在我的盲点上。

虽然小叶比我强多了，但光是找过我就已经很让她劳神费力了，还要照顾那么多人的感受，我心疼。

既然不是我之所长，那就要理性一点。

第二，马上就要有孩子了，从上有老下有小的角度出发，肯定生活在省会城市广州比在东莞强。

孩子读书、老人就医，都是以后要面对的现实，我和小叶的事业必须迁移回广州。

第三，制造上已经有柳业能这个搭档，抛开他的私生活不说，他在管理工厂这个领域是不可多得的人才，如果想留住他、和他有稳定的业务关系，必须要给他留出足够大的空间、大到没有必要抛弃我。

第四，金钱投资的性价比：同样的资金，投在研发和客户关系开发维护上，非常见成效，但是投在工厂，多少钱都不见一个响。

我毕竟是学经济学的，这点一定要考虑。

第五，时间分配：管厂太困身了，二十四小时都盯在那里还不够，个人生活都顾不上，更不要提兴趣爱好了。

毕竟还只有三十出头，总要有点生活品质吧？

理由如此充分，让云杰做决策时非常果断，正如开厂时他没有和小叶商量、离厂他也没有认为要征得她的同意。

家庭航船肯定要他来把握，更何况，一切都是为了小叶好、为了他们俩的家庭好。

离开东莞的时候，小叶并没有很强烈的反应。

友芝结婚生子后，事业心也不怎么重了，加上洪强挣得不少、在厂里一人之下数百人之上，她看小叶都回家生孩子去了，也觉得没什么必要继续留在特赢：“我是冲着你来的东莞，你在我就在，就是为了帮你。

现在你不干了，我还留在这里干什么？我想打工随时可以去我老公的厂里啊，我还是回家当全职太太更舒服！”

云杰虽然一直都支持小叶做自己、不断进步，但她怀孕后，孕吐那么严重，他的想法就改变了：她能把自己和孩子照顾好，就已经非常不错了，不能再奢求她和他一起去拼事业。

有了孩子，她在工作上能帮我一点有固然好、帮不上也无所谓。

小叶突然爆发出来的委屈，让云杰很惊讶，他这才发现：我是想好了才做的决定，但对小叶来说，就是完全被动地接受这突如其来的改变。

的确，开厂不是她的决定，但从这个厂成立以来，她付出的心血一点都不比我少，我说放弃就放弃，有没有考虑过她的失落感呢？