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第二六章 应聘做店长（第2页）

如此折腾了几个小时，离下午面试的时间不太多了，才从【我的任务】里释放了几张烧饼，简单吃了点烧饼就离开潘多拉盒子。

我被系统释放在24小时快餐店里，从快餐店出来，拿五十元钱买了瓶矿泉水，找回四十九元，这下我就有坐车的零钱了。

这五十块钱还是我在街心公园长椅下像狗一样躺着时，一个好心的小伙子施舍的。

当时害怕他把我的情况传到网上，还跟他抢手机。

我找到最近的公交站，坐23路公交恰好途经滨海大道99-1号，在前方不远处站台下车，再往回走几百米就到了。

这家店是一家十年老店，从地板，按摩床，墙面的陈旧，褪色，可以看出它曾经的繁华，但随着养生市场的日渐成熟，顾客口味也是越来越高，对于养生师的个人要求也越来越高，而且随着升级的需要，建立市场化运营团队，养生店开始公司化经营，在这种情况下，江南美足有了招聘新店长的需求。

面试我的是一个很像精英的英俊男人，他是运营公司总经理，有三十多岁，身材适中，一身银白色的商务套装，在空调房里办公，即使多穿一些衣服也不会热。

在我的印象里，从来没有遇见过这样的男人，他彻底颠覆了我对于男人的认知。

我生命中的第一个男人，何辉，跟他相比就像一个小丑，整个人透着说不出来的猥琐，或许这就是传说中的成功人士的气场，年薪百万，有名车别墅，不开心了动辄就去国外散心，不是法国就是新西兰，要么就是澳洲。

坐在他的对面，接受他温和的询问，开始了面试过程。

问：“请问你为什么看起来不太高兴，我们需要的店长领导的是有活力的团队，店长如果没有活力，怎么带动下属？”

答：“没有啊，我的心情很好啊。”

我没有告诉他，其实今天我有点牙痛，除此之外，我真不是个性张扬，睁开眼睛嘴巴就不停讲话的人。

问：“请问你做过店长吗？”

答：“没有。”

问：“那么你如何解决员工之间的纠纷？”

答：“我没有见过有纠纷的员工……纠纷很少闹到店长那里的。”

我茫然的摇着头，有他说的那么复杂吗？

问：“做店长，还要懂得销售，假如面前是一个商场，我本人不吸烟，你如何把这个烟灰缸卖给我？”

他指着老板台上面的一个无色透明烟灰缸，强迫我把这个烟灰缸卖给不吸烟的他，从此这道考题成为我一生的噩梦，总是不时拿出来考问别人。

答：“让我想一下，您是来逛市场的吧，那看看这个烟灰缸吧，即使您不吸烟，那么您的家人肯定吸啊……啊，家人也不吸烟，吸烟有害健康，对，对，对……那可以在这个烟灰缸里面种微型植物，养鱼……它的材质可是水晶的啊，……如果想戒烟也可以用啊，这个烟灰缸有这种神奇的功能……时间久了你就自动戒掉了……”

他噗嗤一声笑了，可能是同情我被问题逼出来的满头汗，说道：“能戒烟的烟灰缸……真是头一次听说过。”