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第八百四十六章 郁闷（第1页）

“部长，这一次关于整顿组织部工作作风的活动，效果还是比较明显的，大家都积极地行动起来了，作风状况明显改善……”

在李南的办公室，市委组织部副部长史鹏阳脸带微笑，给李南汇报着近期的工作情况。

随着工作作风整顿工作的推进，市委组织部内部的风气确实发生了一些变化，李南也是感觉到了。

但是李南也知道，这只是开始，要想真正改变市委组织部的风气，是一件很难的事情，毕竟市委组织部这种经过多年沉淀下来的习气和风气，可不是一朝一夕能够改变的。

李南之所以要这么做，主要有两个方面的原因，一是要他觉得有必要整顿一下市委组织部内部工作作风，要想做好干部管理工作，首先就是要管理好自己内部的干部，二是通过这次整顿，为下一步的工作打好基础。

“作风建设，是一项长期工程，现在虽然已经有了一定的效果，但是我们还是要持之以恒地抓下去，不能放松，除了市委组织部机关内部要抓这项工作，下一步我们还要抓全市组织部门工作作风建设，狠抓各区县的组织部工作作风建设，俗话说组织部是干部的娘家，我们现在要做的就是把干部的娘家打造好，形成示范效应。

这个工作，请史部长持续地抓好。”

李南微笑着道。

对于史鹏阳的工作能力和工作态度，李南都比较满意，有这样一个副手协助工作，李南自身的压力也要小了很多，至少没有什么后顾之忧。

史鹏阳当然也非常地高兴，毕竟李南越是看重自己，自己在市委组织部内部的权力也就越大。

可以说他如今才是真正意义上的市委组织部常务副部长。

不过，他也没有得意忘形，他知道自己的一切都是李南给予的，李南放权，他的权力也就越多。

如果自己的所作所为不能让李南满意，那么这一切随时都有可能失去。

正因为这样，史鹏阳在工作过程之中，都是严格按照规定办事情，当然在这个过程之中，他也是尽量地将一些权力分给比较靠近李南的几个人，比如蒋卫平、王加民、吴正江。

这样一来，可以说市委组织部的工作，基本上都是在李南的亲信的掌控之下了，大家既然是一个阵营的，自然都要团结一起，努力表现。

至于其他人，这个时侯都有些小心翼翼的，担心被李南一方的人找到借口收拾。

李南在武阳市的所作所为，已经展示出他的强势，别说是处级干部，就算是副厅级的市委领导、市政府领导，也都被李南干翻了两个。

“那我建议，等下个季度，开始将这项工作向全市推广，要求各区县组织部门做好落实……”

史鹏阳根据李南的思路，提出了自己的想法？和建议。

李南点了点头，对于史鹏阳的提议还是十分认可的。

而且这个事情李南之前已经说了，让史鹏阳全权负责，具体工作李南也不会过问太多，他只需要掌握进度和实际情况就行了。

“好，这个事情就按照你的思路去开展，具体工作我就不过问了。

对了，最近我有一个想法，准备开展年轻干部挂职锻炼，前期准备从市直单位选拔一批三十五岁以下的青年干部到偏远落后的基层乡镇挂职锻炼，每期的挂职时间为一年，挂职结束进行考察考核，挂职期间表现优异的要在以后的工作予以重用。”

李南将自己最近一直都在思考的事情提了出来，之前李南主要是自己一个人思考，现在提出来希望能够发挥更多人的智慧，将这个方案进一步地完善。

史鹏阳认真地听着，他心中十分的高兴，李南将这个事情第一时间和自己进行商量，这是对自己的最大信任和认真。

“李南这个人虽然年轻，但是为人十分大气，言行一致，敢放权，不像有些人，嘴上一套，实际上又是另外一套。

这一次李南担任市委组织部长，对于我来说，是一件十分幸运的事情。

我必须要好好珍惜这次机会，努力表现，获得李南更大的支持，说不定还有机会直接接替李南呢。”

史鹏阳心中暗自琢磨着，越发地感觉到李南对自己的信任，心中充满了感激，那是李南对他的一种知遇之恩。

听完李南阐述的思路，史鹏阳道：“李部长，我觉得挂职锻炼很有必要，可以促进干部的交流和流动。

这种交流和挂职，我认为不仅要搞，而且要形成制度化，常态化，让一批又一批的有志青年能够得到更多的锻炼机会，促进年轻干部的成长，为武阳市的长远发展打下坚实的人才和智力基础！”

史鹏阳侃侃而谈，他在市委组织部工作多年，工作经验十分丰富，可以说对全市组织工作无比的熟悉，无论哪方面，他都能够说出个一二三点，而且是说到点子上，不是一般人那种泛泛而谈。