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“等会我就让行政处的人把制度改一下,火影早上九点前到办公室。”
黄猿笑眯眯地补充道。
嗯!
正常了!
除了面色变僵了一些的转寝小春,其他两人都觉得熟悉的黄猿回来了。
“这不符合....”
“规定制度都是人定的,自然能改!
我作为火影,改个制度都不行吗?”
看向转寝小春,黄猿脸上的笑容逐渐收敛。
被黄猿的视线和气势所慑,转寝小春脸色不好地闭上了嘴巴。
“能改,能改!
现在你是火影,村子的规定,自然由你说了算。”
猿飞日斩笑呵呵地化解起变得有点僵硬的气氛。
同时,猿飞日斩在心里对于转寝小春也有点不满,工作时间这种小事,你和黄猿顶什么顶?
“先说一下,办公桌上的文件资料,我已经全部看完了。
具体的想法,后面再说,今天上午的会议就一个目的,商讨村子管理制度的改动。”
随着黄猿的话,大家都忽略刚刚的小插曲,聚精会神地看着黄猿。
相比于一个工作时间,管理制度的改动才是大事情,关乎大家未来的地位和权力。
“在具体说明之前,我准备了四份方案文件,你们可以先看一看。”
说完,黄猿将带来的文件递了出去。
各自接过黄猿手写的文件,四位村子的长老,仔细阅读了起来。
黄猿手写的文件,不算太详细,只是大致讲述了自己要设立的几个部门,以及各部门的权责范围。
用了几分钟的时间,将只有一页纸的文件看完,在场的四人,面色变化不一。
总的来说,团藏面无表情,猿飞日斩十分澹定,两位顾问面色不是很好。
“看完了,有什么意见都说说吧!”
身子后仰,靠在沙发背上,黄猿翘起二郎腿,双手搭在扶手上,面带微笑地问道。
“各村设立长老的职位,是为了辅助影的管理,也是避免影在某些时候被个人情绪影响,一意孤行,做出损害村子的决定。
如果长老的职位,按照你设计的方式变动,那还有什么能力,在必要的时候,阻止影的错误行为?”
事关核心利益,两位顾问是坐不住了,这次开口的是水户门炎。
“从我成为忍者以来,我做过损害村子的决定吗?”
看向水户门炎,黄猿澹定地反问道。
“现在没有,不代表以后不会出现。
就算四代火影你一生都不犯错,那你能保证以后的火影,也能做到吗?”
水户门炎质疑地说道。
“以后的火影?以后没有火影了,不出意外的话,我能在火影的位置上坐个几百上千年吧!
就看我什么时候坐腻了,再考虑换人的事情,到时候炎长老你肯定不在了,你的家族都不一定还在,你担心什么?”
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