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第37章 遭到拒绝后坚持言语和气（第1页）

第五章第7节遭到拒绝后坚持言语和气

当我们怀着某种目的与别人谈话时，总是希望能得到肯定回答。

但正如俗话所谓“好事多磨”

，开始时往往被人拒绝。

被拒绝了心里肯定不好受，那怎样回应呢？有的人气盛，一句话就给人家顶回去了，搞得不欢而散。

有的人虽然心里不快，却还能冷静下来，用平和的语气来晓之以理。

显然后者是讨人喜欢的，能让对方也冷静地予以思考并认为你很有涵养。

转机说不定就会在此发生。

在一家企业面试中，小齐凭借自己的实力已经通过了笔试和前几轮面试，在最后一轮面试过程中，考官突然问道：“经过了这轮面试，我们认为你不适合我们的单位，决定不录用你，你自己认为会有哪些不足？”

面对考官的问题，小齐虽然很失望，也比较气愤，但还是平静地回答道：

“我认为面试向来是一半靠实力，一半靠运气的。

我们不能指望一次面试就能对一个人的才能、品格有充分的了解和认识。

通过这次面试，我学到了很多东西，也发现了自己的不足——既有临场经验的不足，也有知识储备的不足。

希望以后能有机会向各位考官讨教。

我会好好地总结经验，加强学习，弥补不足，避免在今后工作中再出现类似的问题。

另外，希望考官能对我全面、客观地进行考察，我一定会努力，使自己尽量适应岗位的要求。”

其实，考官这是在考察小齐的应变能力，并非真的对他不满，如果他们认为小齐不合适的话，不可能再会问他问题。

因此，小齐沉着应付，没有中圈套而暴露自己的弱点，回答时非常谦虚，把重点放在弥补弱点上，这可以看出他积极进取的品质，甚至他还表示要诚恳地向考官讨教，无形中博取了他们的好感。

尤罗克是美国著名的剧团经理人，在较长时间内和夏里亚宾、邓肯、巴芙洛丽这些名人打交道。

有一次，尤罗克讲，同这些明星打交道他领悟到了一点，就是必须对他们的荒谬念头表示赞同。

他为曾在纽约剧院演出过的最著名男低音夏里亚宾当了3年的剧团经理人。

夏里亚宾是个令人难堪的人。

比如，该他演唱的一天，尤罗克给他打电话，他却说：“我感觉非常不舒服，今天不能演唱。”

尤罗克先生和他争吵没有？没有。

他知道，剧团经理人是不能和人争吵的。

他马上就去夏里亚宾的住处，压住怒火对他表示慰问。

“真可惜，”

他说，“你今天看来真的不能再演唱了。

我这就吩咐工作人员取消这场演出。

这样你总共要损失2000美元左右，但这对你能有什么影响呢？”

夏里亚宾吁了一口长气说：“你能否过一会儿再来？晚上5点钟来，我再看感觉怎样。”

晚上5点钟，尤罗克先生来到夏里亚宾的住处。

他再次表示了自己的同情和惋惜，也再次建议取消演出。

但夏里亚宾却说：“请你晚些时候再来，到那时我可能会觉得好一点儿。”

晚上8点30分，夏里亚宾同意了演唱，但有一个条件，就是要尤罗克先生在演出之前宣布歌唱家患感冒、嗓子不好。

尤罗克先生说一定照此去办，于是撒了这次谎，因为他知道这是促使夏里亚宾登台演出的最好办法。

篇末点睛：

遭到拒绝是很令人沮丧的事情，但即使再沮丧，也应该坚持说话和气一些。

因为一时的拒绝并不等于永远拒绝，甚至有可能是对方的一个小花招。

你如果因此口出恶言，就彻底断绝了回旋的余地，而坚持言语和气，还能为今后合作埋下一个好的伏笔。