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第449章 深入了解（第5页）

我关上了门，计总在我的办公室里转了一圈，环顾了四周一圈，然后坐在沙发上。

我说道：“有什么好恭喜的？你看你自己的业绩。

怎么这个样子？”

计总的笑容立刻收敛了，他尽管没有被炒掉，但已经被降职，而且如果他再不作出成绩，很有可能被麦乔给炒了。

计总说道：“我啊。

我的业绩不好，不都是麦乔惹的祸吗？”

我很奇怪，疑惑道：“怎么说？”

“麦乔来了之后，开始大力整顿。

现在，好多家经销商都有几家关门逃了。

剩下的不但是不进货，甚至做了同行的产品。

欠款，越来累积越多，根本收不回来，销售陷入了瘫痪。

前段时间，麦乔让我做直销，给我的客户，都是新客户，销售指标高的离谱。

是原来的五倍，我就是不睡觉的去干，也不可能完成啊。

我觉得麦乔是故意排挤我们这些老功臣。”

“不是吧。”

我说道。

接着，计总又开始对我喊苦。

我不想把我自己的方向搞乱了，我要按着麦总的命令来做事，我的职责是对麦总负责，我对计总说道：“计总，不管怎么样，你带我进了永恩，我很高兴，也很感激。

可是。

现在麦总给我那么大的压力，他也时时盯着你，我们都要一起努力才行。

你要更加的支持我，麦总太强硬，如果我们的业绩都不上去，不说谁保护谁了，我们两个都有可能被他除名了。”

听我这么说，原本想要我罩着的计总愣了一下，说道：“行，我去工作了。”

我本还想和他多聊几句，他却把门一关，出了我的办公室。

我正要看简历，麦总又进来了，跟我谈了另一个事情。

我们永恩公司，有一个分公司，是以前兼并过来的。

由于是历史遗留下来的问题，当初公司的一部分公租房，一直没有得到处理。

现在仍然住着四五十户当初单位的员工，他们一部分仍然在公司上班，而有一部分，已经早就离开了永恩。

可能，也是由于公司这帮前任領导处理的事情手段极其复杂，有些領导对某些员工心存偏袒，事情，也就一直拖着到了现在都没有能解决。

现在分公司那边，由于规划面临拆迁，自然而然就出动了有单位房子的人的利益，事情还没有通过总公司最后下结论，小道消息就满天飞了，有一部分人甚至已经准备去当地政府那边集体上访了。

分公司的領导才匆匆赶来总公司，要求总公司能派人一起下去协调解决这件事情。

这种复杂的事情，想要去解决，吃力不讨好的马蜂窝。

谁都不愿意碰，精明的计总以自己已经降职了担不起重任为由拒绝了，而麦总，自然是不可能愿意过去的。

现在，这个烫手的山芋，麦总扔到了我的手上。