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第一百四十三章 琢玉成器（第3页）

原来是想考校一下他。

那么。

这个问题他就不能轻易的给出答案。

心思急转立刻回想起他的所见所闻。

他没有马上回答韩俊也不着急静静的看着他等待着他的答复。

片刻似乎心中已有应对。

许世勋缓缓说道：“海鑫公司的产业规模向来是不错的这一点通过媒体的介绍就不难得知优点。

我在这里就没有必要赘述了即便我说了。

也都是一些韩总早就知道的东西了。

我去的地方不多只见到了咱们的总部和北工厂给我的感觉是咱们海鑫公司是个有实力的公司但这个实力表现的却并不明显同时也存在一些问题。”

听到这里。

韩俊眉头一挑饶有兴致地问道：“哦？有什么问题

此时的许世勋已经完全进入了状态只是他并不知道之所以能这么快的进入“状态”

。

完全是韩俊给他创造的“条件”

。

“凭着海鑫公司的实力办公地点却只在高科园博物馆的三楼。

这样很难显现出一个大公司的气派。

当然这并不是要求公司要大搞排场。

但问题是。

公司的办公地点与博物馆相隔太近并不是一个合适的做法客人、员工距离太过接近。

且员工到达办公地点的必经之路一定会通过场馆的展厅这样一来很容易的破坏了博物馆的气氛同时也会给客人带来不好感觉。

尽管不明显但它确实存在

说完他看了韩俊一眼见他一副愿闻其详的表情许世勋心下大定接着说道：“公司规模越大。

越是需要一个单独的。

专门的办公场所有利于公司的统一指挥和调控我刚网返回滨海不久仅仅从媒体上了解了一些海鑫公司的事情。

而您今天在老场馆开会给我的感觉是海鑫公司的管理层分散的过于严重。

不能形成一个集中的统一的管理。

极易造成混乱。

当然。

作为一个新生的公司产生弊病以及腐败的可能性很小。

但是长此以往谁也不敢保证会不会形成一个各自为战的状态就像唐朝的节度使制度在建国初期的时候的确起到了极为关键的作用但长久之后。

却也显出了弊端。

而且将公司主要管理层都分散了开去信息沟通不畅对您自己也是一种麻烦。

他所说的这些韩俊之前并没有考虑到也没有感觉出来可是他这么一说韩俊略一回想每次想通知一个重要的事情必须要把老朱他们着急到一起一来一往所耽误的时间就不是小数之前公司的业务没有那么多还看不出什么影响。

但一旦公司的业务愈的多了起来。

他还把高层一一分派出去这种情况将愈的严重此时想来最为合适的办法还是单独开辟一个新的专门的办公场所将几个主要的部门集中起来有什么情况可以第一时间沟通而诸如博物馆直接由中层领导负责日常的运营而距离最为遥远。

也是最为重要的铜矿则派人轮番盯着单纯让白猛靠在那里不仅白悦有怨言。

长此以往。