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第六十一章 大收获（第3页）

样的当他们俩暗弃麦苏代森希望他能投资的联交代森要么总是顾左右而言他要么就反暗示一下小希望直接购买这个“田胡汕”

的版权。

而就在双方这样你来我往“地胶”

着的时候。

麦克代森却提出了希望他俩能到创业公司参观一下的邀请。

创业公司成立一年多来业绩一直不错也是全美知名的软什公司通过韩俊不断的点拨创业公司不仅仅限于一个四凶。

对此时的创业公司来讲。

四凶仅仅是他众多业务中的一个方面。

更多的却是倾向往门户网站的方向展。

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谢尔盖十分的佩服维斯格对这个邀请自然是不会拒绝。

而拉里也认为当下在投资还没有着落的时候去看看也没有什么不好或许能从一个大公司里学到一些管理和经营的经验。

索性答应了麦克代森的邀请。

在3月中旬的时候俩人在维斯格和麦克代森的带领下参观了创业公司总部。

而正是因为这次参观让俩人的想法生了重大的改变。

到了创业公司个于世贸中心的总部。

拉里和谢尔盖惊讶地现这跟他们印象中的四公司有着太大的不同了。

精致的装修暂且不说给他俩最为深刻的印象如果非要找出一个词来形容的话那就是一自由！

开放式的办公室每斤小员工都可以随心所欲地布置自己的小天地。

员工们都穿着十分休闲随意的衣物时而能看见端着咖啡杯似乎是无所事事的员工在溜达。

工作的时候这里完全没有那种所谓的“严谨”

看上去到处都是“松松垮垮”

地。

如果不是在这里听不到喧闹的声音说这具是个休闲沙龙也不会有人反对。

更让俩人吃惊的是从每个员工的脸上他们似乎都能看到一种表情居然是惬意！

给俩人的感觉创业公司的员工并非是在这里工作而是在这里享受的。

这在其他的公司简直是不可想象的没有古板的西装没有肃穆的表情没有压抑的气氛有的似乎只有欢乐。

拉里和谢尔盖相视一眼俱是从对方的眼中看到了惊讶不是因为别的而是因为。

这些”

不就是他俩梦寐以求的工作环境吗？

宽松的小自由的、毫无拘束的工作环境才能让员工们始终充满想象力因为他们从事的行业太需要想象力了。

“世界上没有做不到的事情而只有想不到的事情。”

是俩人一直所信奉的。

“维斯格先生在这样的环境里。

您的员工们能努力的工作吗？。

眼珠一转拉里好奇地问道。

维斯格却耸耸肩无所谓地说道：“我们尊重每位员工的选择我们不会束缚每个人的斤。

性而且我认为只有在宽松的环境里才能最大限度地激他们的创造性你知道创造性是多么的重要。

我尊重他们的任何一个创意呵呵你瞧。

这位就是乔尔他负责开的纸牌游戏也是十分有趣。”