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第六十二章 绝不姑息（第9页）

我就没有指望他们这帮人不好好干活通用的人还想要钱？要个毛线去吧！

反正东西已经到我手里了五月六月俩月的那打手叨万美元他们就甭想要了。”

这次韩俊是真的不爽了。

从海鑫一开始就十分注重公司的形象以至于到了后来海鑫集团给别人的印象始终都是很好。

几乎没有负面新闻仅有一次丽景苑事件也是事出有因且被韩俊很好的化解了。

可是这一次影响实在太坏了万清明和吕文都知道了弗俊又不傻这层层上报上来知道的人还能少了去？说海鑫养了一帮惹是生非的洋爷爷？真***。

至于影响工程进度韩俊根本不在乎反正也要大面积的招聘。

就让的培的人仔细一点儿把工人的素质提高上去最重要！

“小俊。

不要做的那么绝你要杀一傲百我没有意见可你总要考虑到技术层面的东西吧都赶走了未免有些不太好不如这样谁参与了就处理谁。

总不能有人没去。

你却连带着一起都给人一棒子敲死。

不太地道吧？”

老朱考虑的方面也不少他可不像看着韩俊就这样一时气愤就把所有的技师赶走要那样的话。

工程就有些被动了。

韩俊现

才优目内的技术人的没有问题。

可真到了真刀真枪的时候嘘子可真就欲哭无泪了。

韩俊看了看老朱。

笑了说道：“朱叔。

您真以为我遣返了犯错的那帮人就万事大吉了？嘿！

咱要不要试试？”

在他看来事情远远没有老朱想象的那么简单

身为美国技术团队的领头人古德在事情生不久之后就得知了此事不过即便是他也没有想到事情会产重到这种情况。

是以没有第一时间来找到中方的负责人在他看来这件事没有多么的大不了的不就是喝多了酒有些失态吗？只是他忘了这不是在美国而是在中国这不是他们在通用公司下班后的小聚而是开着公司的车”

可真的当他确定。

中方老板要驱逐惹事的技师之后古德便通过翻论找到了韩俊。

“韩先生您不能这样。

合理如何安排下班的时间。

是我们的自由。

您怎么可以仅仅为了这点儿小事就直接将他们驱逐？”

古德有些激动地问道。

韩俊的表情很淡然并不为他的大嗓门所动他甚至记不起这斤。

人是谁。

在跟王工耳语了片刻之后说道：“古德。

作为通用公司的高级技术人员我想您一定了解什么是企业形象吧？难道您不认为当这件事闹到市局以后对我们集团所造成的影响有多坏！

你知道媒体上会怎么写？他们不会写举事者姓甚名谁他们只会写海鑫集团外国技师酗酒闹事！

古德！