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第八十六章 听者有心（第4页）

即跟自己本行业无关。

又极其费时费力且没有多少收益。

他能有兴趣就怪了。

不得不说麦克代森的安排相当的周到不仅在人员上没有出现问题实际上也做的不错。

旧月底的时候这个技师团队拖家带口地登上了飞往上海的飞机他们需要到上海转机到滨海。

于第一次去滨海不同。

许多已经去过一次的人此时再次踏上“征程。”

却有些百感交集。

当初。

他们一路上憧憬着会得到中国方面怎样的礼遇可这一次心里更多的是忐忑和小心暗自告诫自己千万不能再因小失大。

上次的事情就已经是个教了如果这一次再被赶走。

那么后果可要比第一次更加的严重了？说实话这次倒有些“破釜沉舟”

的意味了而如果不是古德的例子活生生地摆在眼前他们也根本想不到能再次踏上中国的土地。

想起来心里总有此诡异的滋味。

说不上多么的开心卉慨隐隐地有些小难堪“万一到了地方他们甩脸子给我们看该怎么办？”

不过跟生活比起来这又算的了什么呢？

这种莫名的情绪似乎也影响了为数不多的几位第一次去到滨海的技师这让整个儿旅途除了女人和孩子们的声音在不断地唧唧喳喳之外。

几乎听不到任何一个男人参与其中。

不过等他们到达滨海的时候却并没有受到想象中的冷遇滨海方面对于他们还是十分客气的。

没有甩脸子当然也没有什么特别的优待可是也远远地过了他们的心里期望。

韩俊在海龙汽车也十分关注此事当麦克代森告诉他人员已经出之后他也做好了准备员工宿舍已经准备就绪随时可以入住这帮人的负责人也已经选好了古德自然是不二的人选。

这里的规矩都需耍古德告诉他们。

韩俊对于这个古德知道他虽然脾气有些暴躁但是却是个非常守规矩的人。

韩俊始终认为没有规矩不成方圆一斤小成熟的企业能正常、快、健康地反战一个成熟合理的规章制度是必不可少的而海鑫集团最不缺的就是规章制度。

有了这些东西才能让管理更加清晰简单。

因为自己的事情太多。

韩俊并没有亲自接见这些人尽管他们是底特律汽车城的熟练技术人员但在韩俊眼里都是一样的或许他们的技术会很不错可韩俊不想在海龙汽车里面玩区别对待以前怎么样他不管至少现在所有人都在一斤小起跑线上想在级刷上过别人用实力说话吧！

可是等他们到了以后没多久韩俊就接到了电话。

海龙汽车负责接待的人告诉他们英明神武的老板：“老板。

他们家属不少基本上是打手孩儿。

不过麦克先生已经安排了两个老师跟他们一起过来。

负责培一下这些家庭妇女。

我想问问这帮人平常培的时候安排在哪？”

这个问题让韩俊也有些为难虽然海龙汽车占地众多亩。

可问题是所有的地段都是有明确规划的怎么可能在基地里给它弄出一间专门的教室呢？但如果租用市区的教室那路途就实在太远了光来回的路程就几个公里耽误的时间也是要以小时计算的。

想了想。

韩俊吩咐道：“先把打手区仓库收拾一下给他们腾出来。

问问那两个老师都需要什么东西让采购部的人给他置办齐了用最快的时间让他们熟悉起来尽快出去工作。

省的在跟前儿晃来晃去的烦人。

哦对了再去给他们找几个中文老师能进行普通的交流才能更好的当外语老师