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第12章 废物利用苏幕一点心眼子全用员工身上了（第2页）

如果真的每个赛季都帮自家老总打号，那就等于是在公司有铁饭碗了啊！

“行，回头再说。”

苏幕也没有直接答应，而是摆了摆手道：“也快到饭点了，你先去吃饭，下午我不在公司，你就在我办公室打号吧。”

苏幕办公室的这台电脑是专门用来打游戏的，也不担心会被刺头窥探什么机密。

“好的苏总！”

保住了饭碗的刺头，在得到苏幕的吩咐后，便笑嘻嘻的离开了。

“苏总，您这样做……”

刺头走后，记者立马上前问道：“是不是有些太过于草率了？”

“哪里草率了？”

苏幕反问一句。

“员工违反了公司的条例，你不给予批评处罚，反而……”

陈记者道：“让员工料理您的私事当做解决方案，这样做，一来是有些不够站在公司的角度处理问题，二来，我认为也没有对员工起到警示的作用啊。”

“哎，话不能这样说！”

苏幕反驳道：“首先，我找他就不是站在公司的层面，他迟到也好、顶撞上司也罢，这些部门都对他进行了对应的处罚，以及批评，管理他是部门的事情，他不属于我的直系下属。”

“其次呢，员工警示这方面，也是人事部那边的事情，也轮不到我来管。”

“我找他来，本就是站在个人角度的嘛。”

苏幕理所应当的道：“你说，这样一位对公司贡献不大的刺头，我是不是要想办法废物利用……奥不，员工价值最大化一下？”

【噗！

废物利用……苏总说漏嘴了吧！

】

【好好好，好一个废物利用啊，苏总这形容的太贴切了！

】

【有一说一，苏总这千亿总裁真不是白当的，忽悠人都忽悠的这么有理有据，条理清晰！

】

“额……”

陈记者被苏幕这番歪理回怼的哑口无言。

虽然她清楚事实跟苏幕说的不一样，但似乎……也没办法从苏幕的理论中找到毛病啊！

“所以。”

没办法，陈记者只好换个问题：“这个刺头的问题，你就打算这样解决了？”

“算是警告嘛。”

苏幕道：“这次先提出警告，他以后胆敢再犯，就属于是知错犯错了，那直接给他辞了他也没话说。”

“我这次找他来，主要还是想在他被辞退前，把他的价值榨干一下。

毕竟……不能浪费资源你说是不。”

【霍！

本以为苏幕把这小子叫过来是突发奇想，现在看来……是早就算计好了呀！

】

【《把价值榨干一下》好好好，我看了这么久专访，没想到第一次见苏幕露出资本家的嘴脸，是在打游戏这方面。

】