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998 博弈之道（第1页）

简单来说，十年一亿五千万美元的合同，绿湾包装工也知道这是不可能签约的，因为陆一奇必然提出自己的签约条件，而且也可能是非常离谱的条件，于是双方就可以展开讨价还价的拉锯战。

而绿湾包装工故意抛出这样一个高不可攀的合疯狂合同数字，背后未必没有震慑效果：震慑其他竞争对手，震慑股东大会，震慑联盟高层，展现出自己的决心，“看，我们也是真心实意想要和阿奇续约的，如果续约砸了，那就不是我们的问题了。”

换个角度来看，也可以认为这个数字是一种表演，戏剧化的表演，并且带有威胁性质。

陆一奇紧接着笑了起来，“他们就不担心我真的点头答应吗？”

那到时候就是骑虎难下了。

格里芬立刻积极主动地坐了起来，不断搓手，“怎么样怎么样，要不然我回去，告诉他们，我们什么条件都不要，就签一亿五千万的合同？”

陆一奇欢快地大笑了起来，“这是卖身契的意思吗？”

格里芬顿时就耷拉下肩膀，撇了撇嘴，“我知道你肯定不会答应，显然，他们也知道你是肯定不会答应的。”

格里芬伸了一个大大的懒腰，“不得不说，马克和拉斯对于局势的判断非常准确，而且他们都足够了解你。”

从格里芬的语气就能够判断出来，合同数字不是汤普森提出来的，而是马克和拉斯直接干预的结果。

小小的细节就能够看出绿湾包装工管理层的睿智和沉稳，现在再回头看看去年休赛期的动荡和混乱，也许汤普森并没有自己想象中那么重要，谁又能够确定，马克和拉斯在清洗法弗的事件中扮演了什么角色呢？

陆一奇和格里芬双双抬起视线望向对方?显然他们都想到了同一件事，但现在也没有必要继续深究了，至少可以确定的是?拉斯应该是站在陆一奇这边的?而马克没有发表意见?也就意味着应该并不介意。

正是因为他们知道陆一奇不是狮子大开口的性格，也不是盲目追逐大合同的性格，对于陆一奇来说?在金钱数字之外?还有更加值得追逐的东西，比如梦想比如信念，所以他们才愿意开出这样疯狂的数字。

顺带一提?NFL对球员们是硬工资帽?但对教练却没有薪资限制?只要球队愿意?教练们的工资是没有上限的。

“那么?最后合同上的数字是多少？”

陆一奇还是满足了格里芬的愿望?关心地询问了自己未来的工资数字。

格里芬得意洋洋地抬起了下颌，试图再吊一下陆一奇的胃口，结果就看到陆一奇转移视线，马上郁闷地招呼到，“诶诶诶?给点面子嘛。”

陆一奇重新看了过来?格里芬也就没有再继续拿乔?“五年五千万。”

五年合同?每年一千万美元薪水。

去年，陆一奇和绿湾包装工签署了一份一年三百万美元的合同，他的工资创造了新低?成为联盟年薪最低的教练；今年，陆一奇的工资合同一跃成为联盟最高薪，并且成为整个北美大陆有史以来第一位年薪达到一千万的主教练。

历史，再次信手拈来！

其实，陆一奇依旧感受到了意外，只是相较于刚才十年一亿五千万来说，冲击力降低了一个档次，也就没有那么惊讶了，“五年五千万，然后同时拥有选秀话语权？”

这样的搭配组合，已经是联盟最为顶级的待遇了。

这就足以让陆一奇成为整个联盟金字塔顶尖的一批教练，确确实实是创造了历史。

恐怕，即使是诚意十足的堪萨斯酋长也难以超越。

绿湾包装工确确实实展现出了杀伐果决的决断力，继去年清洗麦卡锡和法弗之后，今年又大手笔留下了陆一奇，展现出建立一个全新王朝的决心——同时，也是对陆一奇第一年工作表示满意的态度。

格里芬展露出一个大大的笑容，非常满意陆一奇的反应，“不仅如此，你的教练团队续约合同也全部谈妥。”

包括奥古斯都、罗伯斯特、沃克和伊萨克在内，他们的续约工作也全部委托给了格里芬，格里芬不负众望。