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第663章 20亿全部花出去（第2页）

“这么快啊。”

“我离开半个多月了，你好像一点都不想我啊。”

“哎呀，老夫老妻就要有老夫老妻的觉悟，什么想不想的。”

“有点过分了哈。”

刘艺菲笑道，“你那边在干啥？”

“还干啥，”

李秋棠拍给她看，“我在工作室看《梁祝》的调色。

你回来抽半天时间进棚配音，我好做交付母版。”

刘艺菲还嫌《梁祝》后期做得慢，啥也赶不上。

因为隔著巨大的时差，两人又都还有工作，说了两句也就掛了电话各忙各的去了。

李秋棠看完电影成果后，下午去了世纪秋天总部。

电视剧业务李秋棠已经彻底放手给曹萍大姐了，他最多也就每年年会来公司陪员工们喝杯酒。

世纪秋天很多新员工甚至不知道公司大老板是李秋棠。

李秋棠罕见地来公司，倒是打了员工们一个措手不及。

“我又不是活阎王，你们这是什么表情。”

李秋棠今天召集了个临时的高管会，参会的不过七八人而已。

“你是稀客。”

“我成客人了？”

李秋棠笑道。

李秋棠来世纪秋天还真不是来做客閒聊的，有正事，而且是事关公司生死的大事。

最近两年电视剧业务蓬勃发展，钱没少赚，而且赚的不比秋天影业少，但也面临一个问题：电视剧成本越来越高越来越高，已经赶上电影了。

而增加的成本很大一部分都用来支付演员片酬了。

这是整个电视剧行业都在面临的问题，多少导演製片人在骂街，但不管用，这就是市场盲目性带来的自然选择。

世纪秋天作为头部製片公司也深受其害，但没有办法，你不出这个钱，人家就不演你的戏。

现在电视剧市场项目多钱多，不演你的，有的是项目演。

李秋棠也解决不了这个问题。

所以世纪秋天就想做艺人经纪业务来降低成本，但不做艺人经纪是李秋棠和曹萍在创业之初为公司定下的规矩，想改变这一状况同样要面临巨大的阻力。

李秋棠今天就是来协商这个问题的。

艺人经纪和製片业务存在的天然衝突自不多言，但高昂的成本又不可视而不见。

此一时彼一时，李秋棠不是泥古不化的老顽固，他知道行业现状，所以他现在鬆口了。

但他依然不同意公司直接签艺人，他想的是通过投资与合作的形式买股艺人，比如投资嘉行，嘉行的演员演公司的剧，片酬依然跟著市场价走，秋天一分钱不会少，但部分收益会通过投资回报等形式回流公司，从而降低成本。

这种模式较为灵活，风险也比直接签艺人小，也避免了艺人和公司的利益衝突，缺点就是公司对艺人缺乏直接约束力。

李秋棠同意开这个口子，下面的人就好办了。

接下来，李秋棠要说的，就有点嚇人了：“我给你们批20亿预算，你们要在两年內全部出去。”

（本章完）