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第475章 物是人非（第2页）

所以李明现在是没有了之前的技术大牛的心气了。

前两次老李帮他介绍了几个业务，做的还不错，而且也是懂礼数的带了东西给我们，不过我们都按照更高的价值给回礼了；

这次，他想让老李介绍你们集团的业务，说是帮他最后一次，因为你们集团的业务他接下了之后，名气就是有了；

以后的话他自己就能接一些业务，不会再来麻烦老李。

不过在他说完后老李这边就是拒绝了，我也跟李明说了，他当初为什么离开集团，他自己很清楚，还想让老李帮他介绍集团的业务？

他怎么不直接让我们家老李去找娄董事长给他李明介绍业务？

他李明这是看着我们家老李现在的情况，嫉妒了，想让老李步入他的后尘！

所以严哥你来的时候就看到李明有些拘谨。”

家有贤妻，的确是一种福气，严林对于李文是知道的，这家伙是一个面对熟人不好意思谈拒绝的人；

要不是这次他老婆直接拒绝李明，说不定还真的是会答应李明的。

“李文，你爱人说的不错，你帮李明可以，但是绝对不能用集团的资源，更不能把集团的相关的业务给他，不然，你真的可能会步入他的后尘的！

咱们那位娄董事长，能力我不用说，你我都知道，仅仅这几年的时间运作两家上市公司的市值到了4600亿，现在还有东方在线；

我们借着这两家公司上市，自己的身价都是在1个小目标以上了！

我们如果没有跟着集团发展一起往前走，就像李明一样中途下了车，你觉得我们赚钱这辈子能有这些吗？

除了钱，还有我们现在地位，不客气的说，如果不是娄屹，不是集团的发展，咱们两就是拼死拼活的到了退休的时候，都不一定能跨过庁级待遇这个门槛的。”

严林在李文老婆说完后再次给李文上了一堂思想课，看着李文很认真的说绝对不会后，严林才松了一口气，随后说道：

“今天董事长找我和陈同去谈话了，到了今年年底，东方在线上市不出什么大的问题，集团没有大的变化的话，集团的组织架构和人事会进行新的调整。

按照董事长的意思，集团会把人力资源、金融、信创、集团产业、资本运作这五个目前涉及的业务进行整合，成立五家二级集团；

把现在的二级公司以及接下来并购和单独成立的公司都按照这五个属性来进行管辖；

梅月，人力资源板块；付至，信创板块；

陈同，会是金融板块的负责人，让他加快在金融这一块的一些学习和布局；

剩下的产业集团，会把现在的产业公司和职工公司的一些业务并进去，然后何计负责；

你这边，董事长的意思是把资本集团接过去。

李文，你听完后什么想法？”

严林把今天他陈同去娄屹那儿聊的大概的讲了之后就是问了这个话，他想听听李文对于整个集团未来的局势时不时能看的出来。