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第498章 能破吗（第1页）

一家公司上市，募集资金、增加影响力，都是其目的，而对于国内的很多公司而言，现在的国内的股市其实依旧是一言难尽；

所以，大家希望两家公司能够在那边上市成功，起一个好的作用，然后看看自己的公司有没有可借鉴的。

娄屹对于这些想法不知道，也不关注，他看的是第三个财报：

人服网平台。

作为人力资源行业的聚合平台，作为东方人才集团真正的核心和其他的公司现在即便是在抄袭模仿也是意义不大的产品；

人服网平台其独特地位就是娄屹等东方人才集团最关注的；

尤其是随着今年东方人才几天不断的和中潪等同行的合作，以及集团旗下其他公司的业务发展，都在积极的带动着人服网平台的发展。

“东方人服网络平台服务公司2030年1-12月财报：

薪酬发放及工资条答疑等服务，全年GmV达到了3.64万亿，营收突破70亿，达到了72.8亿，为4千多万人进行了服务；

职工福利，全年营收为36亿；

保险服务，全年营收35亿；

招聘服务，全年的营收为32亿；

社保公积金及电子签等服务，全年营收15亿；

其余公司注册、法务咨询、税务咨询等服务全年营收30亿；

人服网平台全年GmV达到了3.7万亿，营收达到了220.8亿，净利润达到了88.32亿，净利润率稳定在40%。”

所以，当这个财报出来后，就是娄屹自己都是感到吃惊的，因为按照之前的预计，整个人服网平台2030年的营收就是120亿左右，净利润也是50亿左右的；

现在直接破了200亿，达到了220.8亿的营收，净利润更是在88.32亿，娄屹怎么能不感到吃惊呢？

所以在财报出来后，娄屹就让财务那边进行了再次的核对确认，最后才公布的，而这里面之所以在第四季度大增数据，主要就是和中潪几家合作带来的；

不管是在平台上进行发放薪资，还是购买保险等等，让平台的数据都是直接快速的进行了增长，王丹还在跟娄屹等人汇报后说道：

“董事长，各位同仁，根据我们的多次核对，这个数字是没有问题的。

而且我们预计，按照第四季度的数字，即便是明年我们没有大的发展，人服网平台的营收在明年也是能够破500亿，净利润破200亿的；

人服网平台，作为行业中现在唯一的知名的聚合平台，潜力实在是巨大。”

娄屹可不会管他们的这个影响和明年的事情，他只知道，即便是按照现在的80倍左右的市盈率，人服网平台必然会在沪交所疯涨的；

88.32亿的净利润，按照80倍的市盈率去算，那也是会在7000亿以上的市值；

这意味着什么？

这意味着在沪交所，如果人服网平台成功破了7千亿，如果东方在线和东方人服两家公司不拉跨，仅仅三家公司市值就能破万亿；

万亿，是一个巨大的门槛！