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第27章 强词夺理的完美诠释（第1页）

第27章强词夺理的完美诠释

“这次计划是正常的模拟机计划吗？”

秦宗阳问道。

“秦总，我不明白你的意思。”

秦宗阳：“正常模拟机配合没有积分，这我当然知道。

不过，这算是正常模拟机配合吗？有初始改装还要配合的道理吗？”

“这不特事特办嘛，秦总，你理解一下！”

模拟机主管还是好言好语地想要解释。

“没说不配合啊，咱们现在不就是在讲道理嘛！

讲道理都不行啊！”

秦宗阳开始耍赖了：“这算不算非正常模拟机计划，这不就跟抓飞是一个道理吗？本来就不应该存在的模拟机计划，现在徐显要费时间配合，导致飞不了航班。

飞模拟机多少钱，飞航班多少钱？你说徐显不是为了公司运行，舍弃了自己的休息时间？是不是跟抓飞一个道理？”

按照公司规定，每个飞行员会轮流配合一些模拟机，这是常态化情况。

不过，初始改装配合根本就不在常规模拟机配合范畴之内，秦宗阳就抓着初始改装配合的模拟机计划的合理性，猛烈抨击。

同时，初始改装的战线极长，最少都要一个月，而常规模拟机配合只会有一两天。

最后，配合模拟机是有一定补贴的，但是远远低于飞航班，谁会跟金钱过不去呢？特别是徐显！

不管是从其合理性，还是持续时间，抑或是收入差别上，徐显怎么看都是为了公司牺牲小我。

“抓抓飞？”

模拟机主管被秦宗阳一通忽悠，还真被绕进去了：“这能扯到一起？”

要知道晋升积分就是飞标统筹计算的，什么情况可以加分，身为飞标的小领导，他怎么可能不知道？

抓飞当然有晋升积分，只是数值不大而已。

根据所抓飞航班，晋升积分加分有所不同。

比如所抓飞航班本身是优质航班，那么加分就要少一些，抓飞航班质量差一些，加分就多一些，主要就是为了公平起见。

大略来说，配合抓飞十次所加积分在一到两分之间。

所以，其实通过配合抓飞来赚取积分是相当不现实的。

毕竟抓飞总是小概率事件，平均下来一个月能有一次都不错了。

不过，就算抓飞分数少，模拟机主管怎么感觉心里慌慌的？

“这怎么不能扯到一起？不对，这本来就是一样的！”

秦宗阳义愤填膺道：“都是舍小家，为大家。

王主管，是不是这个道理？”