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对方低着头，一副怯生生的模样。

“苏慧同志，欢迎你来工会工作。”

林颂语气平和，带着公事公办的亲切，“工会的工作比较杂，但核心就是服务好职工。

钱主席和我商量了一下，考虑到你是年轻女同志，更了解同龄人的想法，打算让你先重点负责青年女职工这一块的工作，你看怎么样？”

苏慧小声回答：“我听领导安排。”

“好。”

林颂点点头，把她领到一个靠窗的空位，“这是你的办公桌。

目前青年女职工工作的主要内容有几项：一是配合厂里团委，组织一些适合女青年的文体活动，比如读书会之类的；二是关注女职工的特殊权益，比如相关政策的落实，收集大家的意见和建议；三是定期组织学习，宣传妇女能顶半边天的精神，鼓励大家岗位建功。

这些工作，看似简单，但要做好也不容易，需要耐心和细心。”

林颂拿出一叠资料递给苏慧：“这是工会往年的相关活动总结和一些政策文件，你先熟悉一下。

有什么不懂的，随时问我或者办公室的其他同志。”

苏慧接过资料，应了声：“好的，林主席。”

马大姐私下里拉着林颂嘀咕：“林主席，这小苏同志……我咋觉得有点怪怪的？陈书记亲自点名塞进来的？她啥背景啊？”

林颂笑笑：“马大姐，咱们工会正是用人之际，苏慧同志年轻，多锻炼锻炼是好事。

背景不背景的，不重要，能把工作干好就行。”

马大姐咂咂嘴，没再多说，但眼神里的探究却没减少。

其他干事对苏慧的态度则多是客气而疏远。

苏慧每天按时上下班，安静地坐在自己的位置上，看书、写字，或者望着窗外发呆。

林颂对此不在意，有外部人员，工会内部才更团结嘛。

第56章耳目

张大姐对苏慧格外关注。

她几乎天天都要寻个机会，凑到林颂跟前，汇报一番苏慧的动态。

至于当初工会副主席选举的事，张大姐不光没产生芥蒂，反而成了林颂最积极的拥护者。

张大姐看得很明白，林颂可不像马大姐那样抹不开脸。

记得林颂刚来工会那会儿，就敢直接给她这个“厂长亲戚”

安排任务，说她是领导跟前的大红人，跟领导关系好。

这种人，可不是什么善茬。

张大姐就这么成了林颂在办公室里的眼睛和耳朵。

所以，苏慧有点什么风吹草动——比如今天迟到了几分钟，昨天和谁多说了两句话，又或者对交代的工作流露出一丝为难的神色——张大姐都会一五一十地汇报给林颂。

林颂点点头，偶尔还会肯定两句“张大姐心细，多亏你留意着”

。

对于陈书记将小蜜安排在自己手下——

林颂承认，陈书记在把控大局、识人用人上眼光毒辣。

但在这件事上，林颂觉得，陈书记未免太不谨慎。

大家又不是瞎子，也不是聋子，早晚会察觉到苏慧调动的不寻常。

林颂倒不怕苏慧有背景，只是担心会生出事端。

—

地区工业局要举办三线厂技术骨干培训的消息在六五厂传开了。

对于张连成这样的技术尖子来说，无疑是一次重要的提升机会。

但一想到这事儿是韩相负责，张连成心里就像压了块石头。