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这句话，既是对林颂个人胸襟与工作方法的肯定，也隐含着对今后工作方向的一种明确导向——改革不仅需要魄力，也需要凝聚人心的智慧。

末了，他对身边的同志们说道：“说一千道一万，还是要抓紧把我们的经济搞上去，让老百姓的日子实实在在好起来！”

这场围绕第一钢铁厂的舆论风暴，最终以一场深刻的思想教育课形式落下帷幕。

而在这场风波中，内心受到最大冲击的，莫过于厂长顾勇。

此刻，他在林颂办公室里，心情远非“感激”

二字可以概括。

回想那段日子，他顶着“顾阎王”

的骂名推行经济责任制，压力如山，质疑如潮，甚至有人写匿名信告他“瓦解社会主义优越性”

。

艰难时刻，是林颂在党委会上，清晰而坚定地表态：“顾勇同志的方案，方向是正确的。”

如今，云开雾散，理论得以澄清，道路更加明确。

顾勇看着站在窗前的林颂，声音带着发自内心的敬意：“林书记。”

林颂闻声转过身：“老顾，来了，坐。”

她指了指沙发，自己也在对面的沙发上坐下。

顾勇没有过多寒暄，直接汇报了振奋人心的战果：“林书记，截至上月底，我们不仅圆满完成了国家下达的两亿一千万上缴利润指标，超额部分达到了三千两百万元！”

这个数字，凝结着全厂职工的心血，也验证了改革路径的正确。

他接着详细汇报了初步分配方案：“这笔超额利润，我们计划按照70%用于生产发展和技术改造，加大研发投入；15%用于改善职工集体福利，比如扩建食堂、增加托儿所设施；另外15%用于全厂的工资和奖金奖励，进一步调动大家的生产积极性。”

林颂听完，沉吟片刻：“这个比例，我看可以调整一下。”

顾勇略微一怔，身体微微前倾，做出专注倾听的姿态。

“调整为，60%用于生产发展，20%用于职工集体福利，另外20%用于工资奖励。”

她说道，“要让大伙儿切身体会到，改革搞好了，厂子效益上去了，他们得到的好处是实实在在、立竿见影的。

至于生产和技术投入，60%足够，你和贺总工共同把关，我放心。”

顾勇略一思索，重重地点了点头。

他脸上露出心悦诚服的表情：“林书记，您考虑得周全，我和老贺就按您说的这个比例办，一定把每一分钱都花出效益来，绝不辜负您和全厂职工的信任。”

—

与此同时，城市的个体经济如雨后春笋般涌现。

耗子本名刘浩，是个心思活络的年轻人，他口中那个上学的“合伙人”

，正是林安。

他琢磨着弄个皮包公司，正儿八经地倒腾些紧俏商品，便跟林安商量起名字的大事。

“你说咱这公司起个啥名好？得起个响亮的，听起来有派头的！”

林安黑亮的眼珠转了转：“起个外国名字怎么样，你看北冰洋汽水，因为跟外国有点关系，销量是不是一下就上去了？”

“外国名字？”

“叫LA玩具。”

林安小脸上露出超越年龄的认真，“不过，耗子哥，除了起名字，真要做得长远，立得住脚，咱们还得学学人家国企的管理方法。”

“国企？学他们什么？”

刘浩不解。

林安长期耳濡目染林颂和韩相的处事方式，尤其是韩相的管理思维。

她说道：“过几天不是有个民企召见会，我们可以想办法参加这个。”

“就咱们两个？这……能行吗？”

刘浩想到那种正式场合，心里直打鼓。