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第93章 英才归心（第2页）

“嗯，再见！”

舛冈富士雄确实没休息好，不仅在飞机上，在昨天武石幸喜电话挂断后，他就一直没有睡觉。

他在想为什么？

为什么一个自己不认识的社长，可以选择为自己梭哈半导体。

反而是培养自己的东芝，对自己不屑一顾。

他在美国，频频有半导体公司挖角。

工资基本都是5倍以上，有的甚至还拿出股份进行诱惑。

他没有选择答应，就是想要发展本国的半导体产业。

没错，舛冈富士雄是个朴素的爱国者。

如果一般人遇到他这样的灾祸，早就润了。

舛冈富士雄没有。

就算再落魄，他也没想过将自己的技术带离日本，也没想过为外国公司进行研发。

这一次他之所以答应，也是因为竹下雅人是日本人。

如果是国外公司，就算是天大的好处他也不会离开。

就算有一天他被东芝排挤走，他依旧不会离开。

前世的舛冈富士雄，真的践行了这一人生信条。

被排挤出东芝后，他去了东北大学任教，而没有选择薪水更高的国外企业。

休息一晚后，舛冈富士雄的精神恢复很多。

他刚一进入研究所，就被一位热情的青年询问：“你好，舛冈先生你好，我是竹下雅人，很高兴能见到你。”

“额，竹下社长好。”

舛冈富士雄被竹下雅人搞得有点头晕，不过青年的表现终归是让他舒了口气。

看来，这个公司真的很重视技术人员。

他在东芝，从来没见过社长如此对待技术人员。

有的只有指令和呵斥。

简单的寒暄过后，武石幸喜直接对竹下雅人说：“竹下君，舛冈君就交给你了，日本的闪存也交给你了。”

闪存还是新技术，就算是东芝内部也没有多少人员参与。

这次的十几位工程师，已经是东芝的全部人才。

“武石社长请放心，我一定会给大家最好的待遇。

以后社长什么样的待遇，舛冈君就是什么样的待遇。”

星海半导体实行的是最先进的薪酬制度，公司社长的薪酬=公司首席科学家的薪酬。

也就是说，舛冈富士雄入职后，他的薪水会和竹下雅人一样，都是3000万日元。