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第268章 王不见王（第3页）

同时，各地的实验室完成基本建设，不再需要大规模开支。

毕竟相对于科研人员的工资，实验室的各式设备才是开销大头。

随随便便一台，可能就要几万美金。

多的，甚至数百上千万。

营收变多，开销变少，公司自然会进入盈利阶段。

时间很快来到放假的前一天。

这一天，星海集团的员工们不需要工作，主要是等待半年奖的发放。

“名奈，可以说说你今年的半年奖是多少吗？”

“没多少，只有9个月的工资。”

嘴上说的很谦虚，但脸上的表情已经暴露山田名奈的得意。

作为今年的新职员，还是女性职员，能拿这么多非常的不容易。

“好厉害，我只有7个月。”

财务工作是个新人很难出彩的职务，她想不明白好友是怎么做到的。

“7个月也很不错啦，起码是良好水平。”

随着时间的推移，星海集团的奖惩规则在不停完善。

现在半年奖的合格水平是3个月工资，良好是6个月，优秀也只有9个月。

当然，优秀水平的区别很大。

最顶尖的那一部分，可以拿到上百个月工资奖励。

最下面的，却只有9个月工资奖金。

“相较名奈我还差许多，我要继续努力。”

女孩元气满满的握紧拳头，准备明年更努力的工作。

“嗯，我们一起加油。”

“争取像里莎前辈那样，拿到上百个月的奖金。”

山田名奈笑着点点头，鼓励着自己的好友。

两人的情况，星海集团到处都是。

大家都决定，明年更加努力的工作，从而拿到更多的奖金。

发完钱，星海集团很快又完成工资的大部分回收计划。

因为经过这么长时间的渲染和宣传，大家都清楚的认识到。

工资存在哪里，都不如放在星海投资。

不仅更加的安全，还能不停升值。

此外，星海投资在取钱方面也非常的灵活，不会像固定存银行后提前取钱那样，损失大量利息。

除了现金奖励，半年奖也有实物奖励。

大多是星海集团的产品，

比如星海二代手机，以及和别家公司合作研发的最新款笔记本电脑。

至于拉杆式行李箱，属于人人都有的奖项。

当然，说的是玲珑牌。

最好的风雅，以及次一等的疏影，还是要一定贡献的。

比如山田名奈，公司就奖励了一件风雅牌行李箱。