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第349章 不是不做而是利润太低（第3页）

如果能达成收购，那自然是皆大欢喜。

如果对方不愿意，星海集团也有足够的时间等待。

移动互联网到来前，半导体材料公司不是引人瞩目的焦点。

“很好，那嘉本桑。

你就按照文件上的名单安排大家收购吧。”

“是！”

嘉本隆正恭敬的微微鞠躬，然后娴熟的给操盘手们安排不同的工作任务，想要以最快的速度完成工作。

只上白班的工作人员全都忙碌起来，竹下雅人一时之间竟然无事可做。

他干脆找到负责监察心理等工作，暂时也没工作任务的长泽正夫聊天。

“这么长时间了，大家的情绪如何？”

“公司内吃喝玩乐都有，平时还可以去外面的小花园散步，因此情绪都挺稳定的。”

日本人的抗压能力拉满，能入选星海资本的更是佼佼者。

因此就算大家在半封闭的地方待了数个月时间，也没出现什么明显问题。

“那就好。”

青年放下心里的担忧，随后再次郑重的嘱咐道。

“一定要重视员工的心理问题，如果发现哪位员工情绪不对，立马让他回家休息。”

“明白，请会长放心，我们不会拿员工的生命健康开玩笑。”

“不错，我们是有良知的公司，就是要有这样的态度。”

聊完关于员工心理情况的内容后，两人开始说起星海资本眼下的清仓情况。

“目前我知道的是，一直跌跌不停的沃尔玛已经全部卖出。

增长比较慢的股票也被早早卖掉。”

“只剩下市场上的大热门，比如通用电气、微软、英特尔等公司股票。”

至于新兴的思科、高通等公司股票，星海基金会左手倒右手的卖给自家。

这些公司的股票卖出去就很难再次买入，没必要给自家公司增添不必要的烦恼。

“那就好，早点结束，大家也能早点休息。”

两人刚聊了一会，嘉本隆正那边就已经布置完工作任务。

他来到两人所在小会议室，恭敬的敲门后进入。

“来，先喝茶。”

一边说，竹下雅人一边帮他倒上大半杯热茶。

“是，谢谢会长。”

又过了20分钟，见大家茶也喝的差不多了，点心也吃掉不少。

青年这才身体前倾，双手合十放在桌子上问。

“7月份，能不能完成股票清仓工作？”

“没问题，已经交易大半，7月中旬就可以完成。”