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第371章 两个天才（第4页）

任天堂的横井军平需要重点关注，世嘉美国负责人卡林斯基也不能错过。

并且相较于横井军平，竹下雅人对卡林斯基更加的看重。

这是一位营销领域的天才，经常化不可能为可能。

大学期间，他针对广告界公认

本章未完，请翻下一页继续阅读.........的，难以被打动的男性群体，尤其是男性大学生群体创办了一本男性杂志。

杂志不仅有男性关心的体育、美女、汽车等内容，还有使用的面试、烤肉等技巧内容，结果自然大伙成功。

各大企业注意到这本杂志的价值，纷纷购买广告栏。

这次成功，让卡林斯基赚够了大学学费。

要知道这可是美国，奥巴马都要还几十年的学贷。

大学毕业后，他加入一家广告公司，然后为一家制药公司推广维他命产品。

这款产品已经在淘汰边缘，结果他利用动画角色的宣传作用，成功让其成为全球销量第一的维他命产品。

离开广告公司后，他的下一站是美泰玩具，就是那家推出芭比娃娃的公司。

当时美泰的芭比娃娃销量额从1亿美元降到4000万美元，大家都说芭比娃娃要完了。

但很快芭比娃娃就在卡林斯基手中重生，并且发展的越来越好。

不过卡林斯基很讨厌办公室剧烈斗争，所以就算成为美泰总裁还是选择离开。

出色的营销大师，在哪里都很容易成功。

接下来他加入美泰的对手，也让新公司很快从亏损到盈利3.5亿美元。

等到他后来加入世嘉，更是凭借自己出色的营销能力在欧美地区销售2000多万世嘉md主机，占据欧美地区55%主机市场份额。

与此同时日本，世嘉md的销量只有三四百万台。

差距实在明显，也可以看出卡林斯基的超强实力。

“这，应该很难吧，世嘉新主机马上就要上线了。”

“正因为世嘉新主机马上就要问世，我才让你抓紧时间挖角。”

“卡林斯基对世嘉很不满，有想要离开的心思。”

卡林斯基很讨厌公司内斗，而世嘉恰恰是内斗最严重的公司。

早在索尼—世嘉联合开发游戏机的计划被破坏之后，他就有了离开的心思。

是的，索尼准备进入游戏行业的时候不仅和任天堂有联系，也和世嘉有瓜葛。

只不过和世嘉的合作预案，同样以失败告终。

“这样吗，那就好。”

“嗯，早点搞定。”

相对于横井军平，卡林斯基更容易搞定。

唯一的难点在于，他会不会对日本公司失望。

因为大多数日本公司都非常的传统，什么事都要层层提交，过程繁琐麻烦。

经常一件非常小的事情，世嘉日本都要开几个小时会议。

卡林斯基就不一样了，小的事情几分钟搞定。

此外，创新方面也是日本传统企业一大难题。

卡林斯基鼓励员工创新，失败了也不会有什么事。

世嘉日本则不一样，做事非常的保守，必须达到最大可能。

但这个世界上，哪有那么多万无一失的事情，自然是成功的概率越来越小。

日本世嘉的失败，可以说是日本在创意行业失败的一个缩影。

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