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第376章 顶级人才需要主动抢（第2页）

再说了，他本来就有跳槽的想法，只是还没找到合适的机会。

现在星海娱乐看起来有意伸出橄榄枝，他自然不会傻到拒绝。

先听听条件，如果不行再婉拒也不迟。

挂断菊野晋次的电话后，竹下雅人没再让罗杰斯折腾。

“喂，我是竹下。”

“嗯，没错，那边答应了。”

“正式会面的时间是星期六上午10点，我们星期五上午出发。”

“嗯，行，你先在家等着，公司会派车接你。”

虽然星海集团中层以上领导都有车接车送，但有一部分不喜欢被人接，更喜欢自己开车回家。

罗杰斯就是其中的代表。

不过有公务的时候还是会车接车送的，避免出现麻烦。

乘坐飞机到达美国之后，两人很快便见到卡林斯基。

“卡林斯基先生你好，我是星海集团的竹下雅人。”

“竹下会长好，我是世嘉北美负责人卡林斯基。”

礼貌的打过招呼后，竹下雅人又将身边的罗杰斯介绍给他，双方便同样客套一番。

差不多过了三五分钟，竹下雅人这才说起正事。

“卡林斯基先生也预感到了世嘉要有麻烦吧。”

“只要有我在，世嘉就不算有麻烦。”

虽然索尼靠着cd技术，研发出更强力的主机，但在游戏领域，软件始终比硬件要强。

卡林斯基非常自信，认定就算世嘉总部那边有麻烦，他也可以凭借自己的超强营销能力取得不错的成绩。

“我非常相信卡林斯基先生的才华，你可是能带领世嘉从任天堂手中抢走大半市场的天才。”

“我相信在刚开始阶段，世嘉依旧可以凭借底蕴和卡林斯基先生的能力获取领先。”

“但世嘉研发的新主机实在是太落后了，阻挡不了时代的大势。”

前世世嘉确实在刚开始阶段可以和索尼抗衡，但索尼的领先是跨越时代的，如同智能机对功能机的降维打击。

索尼ps游戏机的容量，以及在3d方面的表现能力太强，世嘉无力抗衡。

“世嘉的游戏机还在修改，我不觉得上线的时候会落后。”

世嘉的新主机准备在今年的圣诞节前上线，足足晚了ps游戏机一年时间。

但就算如此，世嘉也没想过要将技术改为光盘。

卡林斯基领导的北美世嘉太过成功，已经让世嘉总部的领导层失去

本章未完，请翻下一页继续阅读.........技术敏感度。

他们为了赢得更多的利益，变得和昔日的任天堂一样顽固。

只能说任天堂和世嘉这对奇妙的对手就是有意思。

任天堂垄断全球游戏市场的时候，世嘉拼命搞硬件研发，进而借此取得突破。