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第409章 小试牛刀（第4页）

说完合作共赢的事情后，竹下雅人开始询问虚拟股的事情。

“30%的虚拟股，大家准备怎么安排？”

星海集团之所以给华为和中心那么高估值，可不是只要30%的股份就完事了。

在竹下雅人的要求下，两家公司还要分割出30%的股份，成立一家类似于后世华为虚拟股的公司。

如此一来，员工就可以跟着公司一起获利，从而极大激发员工的主人翁精神和拼搏奋斗精神。

任正非挠挠头，语气大大咧咧的说。

“这玩意谁都没见过，希望竹下会长可以帮我们找到合适的团队教会我们。”

“没问题。”

竹下雅人果断答应，这可是增强星海集团影响力的机会。

随后他又看向侯文贵，“侯总，你那边呢？”

“我这边也一样，希望会长帮我们解决。”

侯文贵和任正非也知道青年的小心思，但两人并不在乎。

因为两家公司30%虚拟股的策略，也是在增强他俩的影响力和控制力。

是的，虚拟股策略并不是对两人权利的削弱而是增强。

因为有了这一策略后，两人在公司的声望大增，获得员工更多的爱戴。

此外，虚拟股的投票权，可是牢牢掌握在两人手中。

如此一来，就算将来发生什么事情，也不会动摇两人的影响。

尤其是侯文贵，公司股东数量众多，他并不占据多数股份。

能获得30%投票权，可以说是对公司掌控力的大幅度提升。

当然，任正非其实也差不多。

华为经历过多次危机，公司股票已经被任正非作为员工工资和员工借款散出去多次。

这部分股票，任正非这一次

本章未完，请翻下一页继续阅读.........借助星海集团的投资机会，得以彻底解决。

从今以后，任正非拥有华为公司40%股份、星海集团拥有30%股份、华为员工拥有30%股份。

只不过华为员工那30%股份的投票权，直接被任正非拥有。

这种间接加强两人对公司控制权的策略，也是两人支持虚拟股的两大原因之一。

至于另一个，自然是想让公司员工可以跟着公司赚到更多钱。

同时，这对星海集团也好处多多。

虚拟股是前世华为壮大的关键因素，青年提前引出，并且在中兴也推广。

两家公司将会更早更快速的成长起来。

此外，这也是一次尝试。

因为竹下雅人将来，也会在星海集团引入这一策略。

财富达到一定规模后，多出来的就是数字。