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第447章 有自己人很重要（第2页）

“可以说在金融领域，不仅仅是日本，就是全世界都没有大型金融机构有我们的收益稳定、高速。”

“因此山一证券在星海集团的领导下，业绩肯定不会差。

多了不敢说，跑赢大盘还是轻松简单的。”

星海金融，已经在10年时间树立起了绝对的金字招牌。

大家可以不信任星海集团的保障，但不能不信服星海金融旗下子公司的数据。

别的不说，单单星海资本旗下基金的开盘，那都是轰动全球的大事。

至于造假，不可能的。

因为就算将星海投资旗下基金年增长率降低一半，那也是世界独一档的超级基金。

竹下雅人的自信，轻易间便赢得了在场所有人的认可。

因为大家知道，青年说的都是实话。

如果不是私募基金的购买条件严苛，他们就算借高利贷都要跟着投一笔。

可惜，除了第一波之外，二期和三期基金已经是普通人没法碰到的存在。

不过星海集团也为普通人开了个口子，那就是银河资本。

虽然赚的没有走私募的星海资本那么多，但也轻松跑赢世界通胀大盘。

现在就有很多普通人，直接将银河资本视为投资收益更高的另类银行。

至于电视机前看直播的普通民众，有的人非常认可，有的人将信将疑，也有的人嗤之以鼻。

但总得来说，还是相信星海集团的比较多。

因为星海集团，是日本少数没有裁员降薪，反而扩招加薪的大集团。

更让日本民众羡慕的是，这家公司竟然还实行8小时到10小时的工作制。

要知道，自泡沫破裂以后，大多数日本公司的盈利能力就大幅度降低。

很多盈利困难的公司，员工降薪四分之一非常普遍，直接辞退也逐渐走向常规。

当然，星海集团也不是唯一表现良好的公司。

丰田本田等汽车公司，索尼松下等消费电子类公司，东芝日立等半导体巨头，都有着非常不错的业绩。

公司员工，薪资福利也有很大保障。

不过，这些公司依旧有不如星海集团的地方。

星海集团员工走的是平时上班8到10小时，周末双休路线。

而索尼等公司虽然业绩也很好，走的却是疯狂加班路线。

平均每天的工作时长，基本大于等于14个小时。

没办法，大家都害怕被公司劝退失业。

要知道，此时日本社会加班的主力是60后。

而60后，却是日本负债最多的一代，平均每人负债2000万日元。

至于原因，很简单。

日本80年代，社会对结婚的理念类似于2020年之前的中国。