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第55章 矛盾处理（第3页）

她是个聪明的，拉着孩子就要跪下磕头。

吴振连忙伸手虚扶：“钱家嫂子使不得，既然定了那就回去准备一下吧！

明日准时来。”

他又神情严肃叮嘱：“三小姐说了，只要你安分守己，染坊便有你们一口饭吃，这份恩情你可要珍惜，万不能像钱大哥那样犯了错误悔之晚矣！”

钱王氏期期艾艾应下，表示绝不敢乱来。

厢房外苏瑾带着春桃转身离开。

脑海中闪过一段段团队评论。

漂亮！

公关危机满分！

吴振此人执行力强，情商高懂分寸是个可造之材！

可重点观察培养！

给工作比给钱划算！

按月支付工资，成本可靠还能让她创造剩余价值绑定在染坊体系内，完美规避后续风险！

这波不亏！

哇！

吴管事这手‘隔离+共情+提供解决方案’三连招，简直是基层矛盾处理教科书！

苏总最后定调安分守己便有饭吃，恩威并施直接掐灭了后续所有闹事的可能！

把舆情风险抹杀于无形！

厉害啊！

虽然看不懂人情世故，但是根据行为模型分析，吴振的处理效率高达92%，苏总的决策认可度预估提升15个百分点。

另外……

新染料固色方案初步模拟已完成！

能量不足，无法传输……

光屏淡去，脑海里的小宇宙一片安宁。

苏瑾摇摇头，这么是做可以，但是消耗能量太快好像又要单打独斗了！

刚才她想看看厢房里面吴管事是如何跟钱三两的媳妇谈判的，于是突发奇想，让小李尝试了一下新的共享模式查看里面的情形。

没想到真可以，只是能量消耗太快。

不过这意味着以后能量充足的时候，想搞到什么信息就容易多了！

苏瑾攥着攥手，继续努力！