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第62章 县尊关注实务策问计（第3页）

组织语言（实则是超频大脑将现代项目管理、

组织行为学、应急管理等知识进行本土化包装输出），

从容道：

“老父母垂询，学生敢不尽言？

学生浅见，若欲施行，

首重‘组织’与‘钱粮’二字。”

“哦？细言之。”

王璞身体微微前倾，显然极感兴趣。

“所谓组织，便是人的调度。”

苏惟瑾条理清晰。

“可仿军制，但去其戾气。

将全县需服徭役之丁壮，

按保甲编列，登记造册。

择其精壮知水者，

组建‘河工常备营’，

给予些许钱粮补贴，

使其专司堤防巡查、

小规模修缮之事，可谓‘专业队伍’。”

“其余丁壮，则按地域编为‘预备役’，

农闲时集中调训，学习基本河工技艺，熟悉器械。

一旦有事，即可按图索骥，迅速征调，

免去临事慌乱、胡乱抓丁之弊。

此谓‘平战结合’。”

王璞眼中精光一闪，

手指无意识地在桌面上敲击：

“常备营…预备役…妙！

如此一来，人力便不再是散沙一盘！

那钱粮呢？以工代赈虽好，钱从何来？”

“钱粮之筹，可分‘官、民、商’三途。”

苏惟瑾早已备好答案。

“官，乃府库拨款、徭役折银，此为根本。

民，可劝谕乡绅富户捐输，

或以其所捐钱粮抵扣部分徭役，

予其旌表，立碑刻名以彰其德，

此谓‘利益引导’。”

“至于商，”

他顿了顿，抛出一个更大胆的想法。