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她等得不耐烦，取消了订单，决定慢慢走回去。

边走变想，要是有辆车就好了。

以自己现在的收入，也不是供不起车，只是觉得把钱花在这上面有些不值。

她出国留学一年多，前后花费了大几十万。

虽然父母没在钱上和她计较，但她心里清楚，家里不过是普通工薪阶层，她花的都是父母省下来的，更何况当初为了凑资金，还把外婆留下的房给卖了。

她心里一直过意不去，总想着要尽快回报。

当初也是看在待遇的份上，才入职了现在的公司。

可工作后，每次给父母转钱，无一例外都会被退回来，许爸爸说：“我们钱够花，倒是你自己要过得好一点。

有多余的资金，可以学学理财”

。

世人对幸运的定义接近统一，却无法详尽不幸的面貌。

许天殊不知道自己属于幸运还是不幸，她活在一个巨大的矛盾体里，时而自卑多疑，小心谨慎；时而又勇敢坚韧，阳光上进。

当然大多数时候，她还是努力展示出自己乐观积极的一面。

*

周一下午三点，跃升计划的内训启动会在总部创智楼举行。

开场前十五分钟，许天殊从数芒大厦赶过去。

座位是HR按照小组分的，每桌由匹配好的导师和学员组成，方便交流讨论。

桌上放着名牌，看到自己的名字和岑奕岩的摆在一起，许天殊心跳莫名加速，脸颊热得有些发烫。

她拉开椅子坐下，眼神时不时地飘到侧前方的座椅上。

心里默默思考着等会他来了，怎么表现更自然。

直到启动会正式开始，岑奕岩的位置依旧空着。

原本他就只带了一位学员，现在自己也不出现，只留许天殊一个人占了张小圆桌，十分扎眼。

培训部总监和高层代表相继发言，到互动环节，HR准备了破冰游戏。

其他组都聊得热络，许天殊因缺少同伴而落单，HR历茵似乎知道岑奕岩不会来，贴心地过来找她聊天，小声道：“岩总是被我们老板强行塞进导师名单里的，好像最近比较忙。

你选了他，要做好被‘冷待’的准备哦。”

许天殊笑了笑，心想那也挺好。

历茵把导师伴手礼交给许天殊，请她顺道带给岑奕岩。

这可一点都不顺路。

许天殊嘴上说着没问题，接过东西时有些忐忑。

结束后她一手抱起自己的培训资料，一手拎着伴手礼——似乎是套定制的咖啡礼盒，掂起来沉甸甸的。

今天不巧，她穿了双瘦款的运动鞋，走到橙湾大厦一楼时，已经能感觉到脚趾关节处被挤得隐隐作痛。

她在前台停下，掏出手机给岑奕岩发消息：“岩总好，培训部有份给你的伴手礼，你看是我送过去，还是你下来取？”

他几乎是秒回，却只有一个字：“嗯”

。

？？？

许天殊看着聊天框，气到发笑，无奈回了个：“那我送过去吧”

。

岑奕岩不在办公室，门是敞开的。

外面办公大厅的工位一大半都空着，看样子是集体开会去了。