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第62章 老员工的敷衍与刁难（第4页）

“陈、陈总您好，”

张艳红连忙说，声音因为紧张而发颤，“我是行政部的张艳红，上午给您打过电话，也发了邮件，关于新产品线市场调研启动会的时间协调……”

陈明皱起眉头，目光在她身上快速扫过，那眼神像在评估一件物品的价值。

“我说了，这种事让你领导来跟我说。”

“苏晴姐让我来协调……”

张艳红努力让自己的声音听起来镇定一些，“会议计划下周三上午开，想跟您确认一下时间……”

“下周三上午我没空。”

陈明打断她，语气斩钉截铁，“要去见客户，早就约好了。”

“那您什么时候方便？”

“不知道。”

陈明说着就要走，“我很忙，这种小事你跟我们部门的助理协调。”

“可是助理不在……”

张艳红试图抓住最后的机会。

“那就等她回来！”

陈明的声音提高了，带着明显的不耐烦，“或者让你领导来跟我定时间。

我很忙，没时间跟你在这耗。”

说完，他不再看她，转身大步离开，脚步声在走廊里回响。

张艳红僵在原地，脸颊发烫，像被人当众扇了一巴掌。

周围有几个市场部的员工从隔间里看过来，目光里有好奇，有同情，更多的是一种“看热闹”

的淡漠。

她低下头，快步转身，几乎是逃也似的离开二十八层。

电梯门关上的瞬间，她靠在冰冷的厢壁上，闭上眼睛，感到一阵强烈的眩晕。

第一次“登门拜访”

，就这样结束了。

比她想象的更糟糕，更羞辱。

三、研发部的“专业壁垒”

回到三十六层，张艳红在茶水间用冷水洗了把脸。

镜子里的自己，脸色苍白，眼圈泛红，嘴唇紧紧抿着，像在努力克制什么。

她不能哭。

哭了也没用。

下午五点，距离下班还有一个小时。

她决定再去一个部门——研发部。

李伟总监的助理刘敏，至少接了电话，虽然态度不耐烦，但至少交流了几句。

也许，面对面沟通会好一点？

研发部在二十五层。

这里的装修风格是极简的科技感，白色和灰色的主色调，灯光冷白，空气里有一种特殊的、类似实验室的清洁气味。

工位是开放式的，员工们大多戴着耳机，对着多块屏幕工作，很少有人交谈，安静得有些压抑。