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第467章 互补短板发挥各自优势（第2页）

第二，我们需要从集团层面统筹资源，特别是资金和备用物流渠道，支持业务部门度过流动性紧张和运力短缺的难关。”

韩丽梅专注地听着，手指在平板上快速记录。

等张艳红说完，她立刻补充并深化：“思路正确。

艳红，你立刻以集团应急指挥中心的名义，召集刚才提到的部门负责人，成立专项小组，你担任总协调。

我授权你，在集团层面调动一切必要资源支持。

有几件事要特别注意：一，与客户的沟通至关重要，态度要诚恳，信息要透明，但底线要守住，法务必须全程介入，评估合同中的不可抗力条款适用性，做好最坏打算（诉讼）的准备。

二，资金方面，我会立刻联系财务总监和合作银行，启动紧急授信和流动性支持预案，确保支付和保证金不出问题。

三，物流上，除了寻找替代航线，也要立刻动用我们所有的长期合作伙伴关系，甚至考虑临时性启用一部分我们自有的、非核心的仓储资源进行周转。

四，期货端，立刻与我们的交易团队和对冲顾问开会，评估是否需要以及如何调整头寸，控制价格波动风险，这件事专业性极强，你必须让最专业的人做决策，你负责监督和整合信息。”

韩丽梅的指示，条理清晰，直指要害，既给了张艳红统筹全局的授权，又凭借她对传统业务的深刻理解和庞大人脉资源，提供了关键的行动路径和资源支持清单。

她尤其点出了法务、资金、物流、期货对冲这几个张艳红可能考虑不周的致命要害。

“我明白，姐。

我会马上行动。

你那边……”

张艳红问。

“我这边会缩短行程，最迟后天晚上赶回来。

这期间，你全权负责。

每天早晚各一次视频简报，紧急情况随时联系。

记住，”

韩丽梅目光如炬，隔着屏幕也带来强大的安定感，“越是这种时候，越要冷静。

你的任务是协调、决策、稳住阵脚，不是替代具体业务负责人去谈判每一单合同。

用好他们，也用好集团的平台资源。

我相信你能处理好。”

视频会议结束，张艳红立刻按照韩丽梅的部署行动起来。

她迅速召集了跨部门紧急会议，宣布成立专项小组，明确了各小组职责和汇报机制。

她没有试图去指挥具体的合同谈判或期货操作——那是专业团队的领域——而是牢牢抓住了“信息汇总”

、“资源协调”

和“关键决策”

这三个核心。

她让风控和法务部门，在24小时内出具所有受影响合同的风险评估报告和法律应对预案；她协调财务部门，与韩丽梅远程沟通后确定的几家银行紧急对接，确保信贷额度；她动用了自己在新兴物流科技领域的人脉，快速寻找可能的小型、灵活的替代运输方案，作为备用选项；她要求专项小组建立日报机制，所有关键信息、谈判进展、风险评估，必须在每晚9点前汇总到她这里。

在接下来的四十八小时里，张艳红几乎没有合眼。

她像一台高速运转的处理器，源源不断地接收、分析、整合来自各个渠道的信息，做出一个个或大或小的决策：批准一项紧急的仓储租赁方案；否决一个过于冒险的期货对冲建议；拍板与某个重要客户的补偿谈判底线；协调内部资源，优先保障几个战略性大客户的供应……她的决策未必每次都完美，有时会因为对传统业务细节不够熟悉而需要反复询问确认，但她展现出极强的学习能力、决断力和抗压能力。

更重要的是，她始终保持着清晰的头脑，将问题分解，抓住主要矛盾，并坚决贯彻韩丽梅定下的“坦诚沟通、守住底线、保障资金、控制风险”

的总原则。

而远在欧洲的韩丽梅，虽然人在国外，却并未缺席。

她利用自己的国际人脉，紧急联系了几家全球性的航运代理和贸易商，为“丰隆”