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第四百三十七章 强者恒强（为大执事gb831027加更1/2）（第3页）

“哇，真是大公司啊。”

“别着急。”

张文斌压低声音，“你好好干，再过两三个月你回县城里也能当主任了。”

“好！”

上周，张文斌把白客三个孩子的保费交上去以后，立刻就碾压周莹和朱江了。

而且大家都知道张文斌已经是专职的了，比以前更加敬重她了，连看门儿的大爷都喊她张主任。

张文斌本来还挺自豪，接受了周莹的挑战，轻而易举碾压了她。

可看看周莹的神色又觉得有点不对劲儿。

好像这正中她下怀一样。

张文斌、于秀波他们一行人说说笑笑，来到离公司有两站地的师范学院大礼堂。

这一次，全公司1000多名业务员都来了，大礼堂里坐的满满的。

大会开始后，管总先总结这一个月公司的业绩情况，然后又带领大家喊了喊口号，鼓舞下斗志。

接着，黄芳介绍加入团队的新人们，并对他们寄予厚望。

然后管总宣布公司选出来的十名主任。

张文斌首当其冲，接下来是周莹、朱江他们几个。

十个主任一字排开站在主席台上，领导们又轮番讲话，把他们表扬一番。

接着，各位主任宣布自己战队的名称。

张文斌的战队叫精卫队，周莹的战队叫铁卫军，朱江的战队叫蜜蜂队。

其他主任的战队更是五花八门，什么野狼队，猛虎队，大海队，红人队……等张文斌回来了，于秀波还纳闷儿：“怎么叫警卫队呢？是警卫员的意思吗？”

旁边一个女孩儿小声说：“是精卫队，精卫填海那个精卫。”

跟于秀波一样，这也是张文斌内定的一个队员，叫桂洲芳，七零后大专生，在鹏城打过一年工。

像这样的内定人员只能定新加入的，还没有业绩的业务员。

而那些有业绩的老业务员需要平均分配到十个战队里。

等正式开始分配业务员的时候，张文斌这才明白周莹前几天为何要挑战她。

按照普遍规律，在分配这些业务员的时候，肯定会优先照顾业绩更好的战队，令强者恒强。

但这种照顾也不能太过分。

比如，张文斌、周莹他们十大主任都是业绩前十名的。

第十一名，第十二名的业务员就不能分配到张文斌的队伍里来了。

而是分配给周莹和朱江。

也就等于说，张文斌太强大了，公司领导得稍微找一下平衡。

妈的！

姜还是老的辣啊！

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